Easter Seals Jobs

Opis stanowiska (kluczowy zakres):

• koordynowanie procesu co-packing produktów (udział w tworzeniu nowych projektów, planowanie ilości, koordynowanie harmonogramów, monitorowanie wykonania, komunikacja z biznesem),

• regularna współpraca z kontrahentami zewnętrznymi,

• zarządzanie danymi podstawowymi w systemie (dane produktowe, logistyczne),

• bieżący kontakt z innymi działami (Sprzedaż, Marketing, Operations), udział w spotkaniach projektowych

• udział w projektach lokalnych (PL) oraz regionalnych (ER, CEE)

Najważniejsze wymagania:

• komunikatywność, brak oporów do wyrażania swojego zdania przy szerokim gronie osób,

• inicjatywa i samodzielność,

• język polski oraz angielski na poziomie pozwalającym na komunikację w mowie i piśmie.

Mile widziane:

• studia z obszaru Logistyki / Ekonomii / Matematyki

• doświadczenie w podobnym obszarze

• zdolności analityczne

• znajomość programu MS Excel

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę na czas określony 2 lat

• proces wdrożenia przeprowadzony przez osobę, która obecnie pracuje na tym stanowisku i która będzie wsparciem w przyszłości, bo zostaje w zespole, ale będzie kontynuować rozwój na innym stanowisku,

• możliwość rozwoju w obszarze Demand & Supply Planningu (i nie tylko),

• pracę w kategorii która rozwija się bardzo dynamicznie na rynku - Purina ma bardzo mocną pozycję i wysokie Market Share,

• Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny),

• Elastyczny model pracy: praca hybrydowa, elastyczne godziny pracy oraz „krótsze piątki”

• System premiowy

• Benefity dla rodziców: dodatkowy dzień urlopu na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia, dodatkowy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop ojcowski oraz dodatkowy dzień wolny dla ojca z tytułu urodzenia dziecka, paczka powitalna dla nowych rodziców, mleko dla najmłodszych do 1. roku życia,

• Programy wspierające rozwój pracowników, szerokie możliwości rozwojowe w ramach organizacji

• Program “DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników

• Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans

• Możliwość uczestnictwa w projektach z zakresu sustainability oraz dołączenie do społeczności skupionej na tworzeniu zrównoważonych rozwiązań