Easter Seals Jobs

Over de rol

Vind jij een goede eerste impressie ook zo belangrijk? In de rol van Candidate Experience Specialist speel je een cruciale rol in het pre-onboarding proces van onze nieuwe medewerkers in Spanje. Op het moment dat de recruiters een nieuwe kandidaat aannemen zorg jij er namelijk voor dat het papierwerk, de materialen en de kennismaking met zijn of haar toekomstige collega’s in goede banen wordt geleid, zodat onze nieuwe medewerker een super eerste dag beleefd!

Je krijgt te maken met verschillende vraagstukken zoals compliance, procescontrole en procesverbetering en je werkt nauw samen met collega's van Talent Acquisition en HR. De kandidaten voor wie je de pre-onboarding regelt zijn allemaal Nederlandssprekend.

Dagelijkse verantwoordelijkheden zijn o.a.;

• Kandidaten ondersteunen bij het aanwervingsproces (voorstellen, achtergrondchecks en onboarding);

• Informatie, begeleiding en aanwijzingen geven over HR en Talent Acquisition programma's, processen en procedures aan kandidaten, werknemers en hiring managers;

• Het tijdig identificeren van de oorzaken van bottlenecks en problemen in het proces en deze oplossen;

• Helpen bij het ontwikkelen van nieuwe processen, rapporten en trackers om HR en TA functies te ondersteunen.

Wat breng je mee

• HBO werk- en denkniveau;

• Ervaring binnen Human Resource, Recruitment en/of Customer Service is een pré;

• Werkervaring met administratieve processen is vereist.

• Je hebt een mensgerichte, sociale instelling;

• Je kan nauwkeurig werken met oog voor detail;

• Vloeiend Nederlands en goed Engels in woord en geschrift.

Wat bieden wij

Een boeiende, mensgerichte functie met constante uitdaging bij een groeiende organisatie vol ambities. Werken met een gemotiveerd, creatief en collegiaal team met een informele en professionele sfeer met een dosis fun.

Onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden zijn;

• Een goed salaris in lijn met de markt;

• 100% thuiswerken vanuit Spanje;

• 23 vakantiedagen;

• Een contract op basis van fulltime werktijden, maandag t/m vrijdag – normale kantooruren;

• Collectieve zorgverzekering;

• Vanaf de eerste dag heb je toegang tot ontwikkelingsprogramma's en online trainingsmogelijkheden (van vaardigheidscertificaten tot een 'green belt'-programma) om jezelf te verder ontwikkelen.