Easter Seals Jobs

En tant que superviseur passionné, amusant et dévoué, vous êtes une partie importante de l’équipe de direction du magasin, assurant le plus haut niveau d’engagement des clients grâce aux résultats de vente et supervisant

l’équipe du magasin. Vous favorisez un environnement de travail positif et inclusif et fournissez quotidiennement des commentaires et un coaching liés aux ventes et au coaching de la performance des associés. Vous participez au

coaching et à la supervision de l’équipe du magasin, tout en imitant une expérience client de premier ordre. Si vous aspirez à une carrière dans le commerce de détail et que vous êtes à la recherche d’une entreprise dédiée à

votre développement personnel pour poursuivre votre croissance en un leader de demain, alors Vans est pour vous.

Rejoignez la famille Vans

Vans® est la société originale de chaussures de sport d’action, enracinée dans l’authenticité et la créativité. Fondée en 1966, nous avons prospéré sur un héritage d’impact sur notre grande communauté à travers quatre piliers: les

sports d’action, la musique, l’art et la culture de rue. Nous sommes constamment inspirés par les voyageurs créatifs au sein de notre entreprise et de notre communauté. Pour eux, la créativité concerne le voyage, pas seulement la sortie. Notre mission est de donner à chacun les moyens d’utiliser la créativité pour se découvrir.

Notre vision est de créer un monde où n’importe qui peut être lui-même unique.

Chez Vans, notre culture nous distingue et influence tout ce que nous faisons. Nous sommes motivés par nos cinq valeurs: Nous avons HEART - également appelé « l’esprit Van Doren ». Nous sommes implacablement CURIEUX au

sujet de nos consommateurs et du monde qui nous entoure. Nous sommes INCONTESTABLEMENT AUTHENTIQUES et croyons de tout cœur que la chose la plus « Off the Wall » que vous puissiez faire est d’être vous-même. Nous

sommes animés par un esprit d’INGÉNIOSITÉ. Et nous sommes passionnés par les COMMUNAUTÉS locales . Et surtout, nous sommes une famille qui s’amuse ensemble.

Chez Vans, nous favorisons l’exploration créative et inspirons la culture des jeunes grâce à un engagement envers l’inclusion. Nous accueillons tout le monde dans notre famille mondiale et célébrons fièrement et l’environnement

où l’individualité est adoptée, l’égalité des chances prospère et chacun est habilité à atteindre son plus grand potentiel.

En rejoignant notre famille, vous serez immergé dans un environnement de personnes incroyablement solidaires et collaboratives. Nous travaillons dur à travers une multitude d’initiatives pour donner vie à l’esprit Van Doren.

Nous vivons pour ce que nous faisons.

Comment vous allez faire une différence

Ce que vous ferez :

• Aider à maximiser stratégiquement les ventes en magasin, à atteindre les objectifs de vente en magasin et à surveiller les progrès et les résultats des ventes par rapport aux objectifs clés.

• Aidez à favoriser un état d’esprit centré sur le consommateur et à modéliser les comportements de vente grâce à de véritables interactions avec les consommateurs.

• Fournir une rétroaction directe, un encadrement et une supervision des associés et de l’expérience en magasin.

• Aidez à coacher et à diriger une équipe pour dépasser les résultats de vente.

• Assurez-vous que l’équipe du magasin s’engage avec chaque client pour créer une expérience de marque authentique et aider avec les normes de merchandising visuel dans le magasin.

• Respecter les politiques, les procédures, les normes et les pratiques qui s’harmonisent avec les directives de l’entreprise.

• Favoriser une excellente expérience client dans toutes les situations, en menant par l’exemple.

Compétences pour réussir

Ce que vous apportez:

• Capacité à coacher et à motiver une équipe à exceller dans les résultats de vente et de profit, à atteindre

les objectifs commerciaux en conduisant des résultats par l’intermédiaire de l’équipe du magasin.

• Capacité de travailler selon un horaire flexible pour répondre aux besoins de l’entreprise; nécessitera des week-ends, des soirées et des jours fériés.

• Plus de 1 an d’expérience dans le commerce de détail préféré mais non requis.

• Compétences éprouvées en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral

• État d’esprit axé sur les solutions et capacité à être flexible dans un environnement au rythme rapide.

• Une éducation formelle et des diplômes de premier cycle / cycles supérieurs ultérieurs sont agréables à avoir, mais nous sommes plus intéressés par votre expérience totale et vos réalisations professionnelles.

Ce qu’il y a dedans pour vous

Nous sommes dans l’entreprise de libérer le potentiel humain, motivé par les idées, l’énergie et l’engagement de

nos gens. C’est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et

financier de tous les associés VF. En ce qui concerne les avantages, nous sommes le paquet total. Allez à

MyVFBenefits.com et cliquez sur « Vous cherchez à rejoindre VF? » pour en savoir plus.

Free To Be, Inclusion & Diversity

En tant qu’entreprise axée sur la performance, nous nous efforçons de favoriser une culture d’appartenance basée

sur le respect, la connexion, l’ouverture et l’authenticité. Nous nous engageons à construire et à maintenir un

milieu de travail qui célèbre la diversité de nos associés, leur permettant d’apporter leur moi authentique au

travail chaque jour.

Notre société mère, VF Corporation VF,

est l’une des plus grandes entreprises de vêtements, de chaussures et d’accessoires au monde, reliant les gens aux modes de vie, aux activités et aux expériences qu’ils chérissent grâce à notre famille de marques emblématiques de vêtements de plein air, de vêtements de sport et de travail. Au cœur de notre voyage se trouve notre objectif à l’échelle de l’entreprise: nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour l’amélioration des personnes et de notre planète. C’est notre but. C’est la raison pour laquelle nous venons au travail tous les jours. C’est un engagement partagé par nos associés mondiaux de toutes les marques. Notre objectif nous unit et nous amène à poursuivre nos objectifs, ensemble. C’est notre vocation. Pour en savoir plus, vfc.com

Nous n’avons qu’une seule question. Êtes-vous dedans?

Supervisor

As a passionate, fun and dedicated Floor Supervisor, you are an important part of the store leadership team, ensuring the highest level of customer engagement through sales results and supervising the store team. You foster a positive and inclusive work environment and provide sales-related feedback and coaching associate performance daily. You assist in coaching and supervision of the store team, while emulating a best in class customer experience. If you aspire to a career in retail and are looking for a company dedicated to your personal development to continue your growth into a leader of tomorrow, then Vans is for you .

Join the Vans Family

Vans ® is the original action sports footwear company, rooted in authenticity and creativity. Founded in 1966, we have thrived on a legacy of impacting our greater community through four pillars: action sports, music, art and street culture. We are constantly inspired by the creative voyagers within our company and community . For them, creativity is about the journey, not just the output . Our mission is to empower everyone to use creativity to discover themselves. Our vision is to create a world where anyone can be their unique self.

At Vans, our culture sets us apart and influences everything we do. We are driven by our five values: We have HEART – also referred to as the “Van Doren Spirit ”. We are relentlessly CURIOUS about our consumers and the world around us. We are UNAPOLOGETICALLY AUTHENTIC and wholeheartedly believe the most “Off the Wall” thing you can do is be yourself . We are driven by a spirit of INGENUITY . And we are passionate about local COMMUNITIES . And most of all, we are a family that has fun together.

At Vans we empower creative exploration and inspire youth culture through a commitment to inclusivity. We welcome anyone and everyone into our global family and proudly celebrate and environment where individuality is embraced, equal opportunities thrive, and everyone is empowered to reach their greatest potential.

By joining our family, you will be immersed in an environment of incredibly supportive and collaborative people. We work hard across a multitude of initiatives to bring the Van Doren Spirit to life. We live for what we do.

How You Will Make a Difference

What you will do:

• Assist in strategically maximizing store sales, achieving store sales goals and monitor sales progress & results against key targets .

• Help foster a consumer centric mindset and model selling behaviors through genuine interactions with consumers.

• Provide direct feedback, coaching and supervision of the associates and the in-store experience.

• Help coach and lead a team to exceed sales results.

• Ensure that the store team is engaging with each customer to create an authentic brand experience and assist with visual merchandising standards within the store.

• Adhere to policies, procedures, standards and practices that align with company directives.

• Foster a great consumer experience in all situations, leading by example.

Skills for Success

What you bring:

• Ability to coach and motivate a team to excel at sales & profit results, meet business goals by driving results through the store team

• Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business; will require weekends, evenings, and holidays

• 1+ years of experience in retail preferred but not required

• Proven communication skills, both written and verbal

• Solution oriented mindset and ability to be flexible in a fast-paced environment

• A formal education and subsequent undergraduate/graduate degrees are nice to have, but we are most interested in your total experience and professional achievements

What’s in it For You

We’re in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That’s why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. Go to MyVFBenefits.com and click on “Looking to Join VF?” to learn more.

Free To Be, Inclusion & Diversity

As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

Our Parent Company, VF Corporation

VF is one of the world’s largest apparel, footwear and accessories companies connecting people to the lifestyles, activities and experiences they cherish through our family of iconic outdoor, active and workwear brands. At the heart of our journey lies our company-wide purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterm ent of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. It’s a commitment shared by our global associates across all brands. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com

We just have one question. Are you in?

R-20240610-0038

VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.