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Avanade Inc. Senior Solution Developer | ERP Microsoft Dynamics 365 F&O in Turin, Italy

Senior Solution Developer | ERP Microsoft Dynamics 365 F&O

(m/f/d)

Entra nei nostri Team per integrare business e tecnologia, lavorando a stretto contatto per trasformare le esigenze aziendali in soluzioni innovative.

Entra a far parte della nostra squadra!

Sei un esperto in sviluppo sistemi ERP? Avanade ha l’opportunità di lavoro giusta per te.

Siamo alla ricerca di Senior Solution Developer che si occuperanno della progettazione, realizzazione, supporto e gestione delle applicazioni relative ai sistema ERP delle aziende clienti.

Farai parte della Practice ERP che conta oltre 200 professionisti in Italia e il cui obiettivo è supportare le aziende a migliorare il proprio business, seguendo i clienti nelle fasi di progettazione, implementazione e maintenance delle soluzioni.

Together we do what matters.

Cosa farai:

• Grazie alla tua profonda esperienza in ambito Dynamics 365 - e versioni precededenti di Dynamics AX - e alle tue capacità comunicative e di lavoro in team, sarai il punto di riferimento per il cliente, facilitando l’adozione e l’integrazione dei sistemi ERP.

Competenze ed esperienze:

• Conoscenza del linguaggio di programmazione X++, gradita la conoscenza di C#

• Esperienza su Microsoft Azure

• Padronanza dei principali sistemi di integrazione on premis e on cloud

• Capacità di problem solving

• Esperienza nel design e nell’implementazione di soluzioni tecniche

Su di te:

Caratteristiche che dimostrano il successo per questo ruolo:

• capacità di identificare nuove richieste, tradurle in documentazione tecnica e testarne l’efficacia

• abilità di interfacciarsi efficacemente con gli stakeholder di progetto

• orientamento al lavoro in team

• buona conoscenza della lingua inglese

Goditi la tua carriera:

Alcuni vantaggi di lavorare in Avanade:

• Opportunità di lavorare per una azienda nominata "Global Microsoft Partner of the Year" grazie al livello di competenze e innovazione dimostrate sul campo (14 anni consecutivi).

• Crescita professionale e costante formazione (minimo 80 ore all'anno per formazione e certificazioni pagate)

• Accesso in tempo reale a risorse tecniche e qualificate a livello globale

• Career Adviser dedicato a supporto della tua crescita

• Modalità di lavoro flessibile

[1] Scopri di più sui nostri benefit

Il luogo ideale in cui lavorare:

In Avanade troverai un'azienda meritocratica che investe sulla crescita delle persone attraverso percorsi di studio mirati e che prevedono una continua formazione - grazie alle partnership privilegiate con Microsoft e con alcuni dei più importanti player del settore e il conseguimento di numerose certificazioni.

Il nostro [2] ambiente di lavoro è aperto e inclusivo, potrai quindi esprimere le tue idee e lavorare a progetti innovativi attraverso l’ultima tecnologia disponibile sul mercato, confrontarti con migliaia di consulenti in Italia e nel mondo.

Inoltre, potrai godere di programmi di flexible e smart-working e di benefit personalizzati in base alle tue esigenze professionali e individuali, che comprendono agevolazioni, servizi e piani di corporate Well-Being.

Lavoriamo sodo per fornire una cultura inclusiva e diversificata con un profondo senso di appartenenza per tutti i nostri dipendenti. Visita la nostra [3] Inclusion & Diversity

Ulteriori informazioni:

Per saperne di più su Avanade, visita questi link:

[4] LinkedIn

[5] Avanade Story Blog

[6] Opportunità

References

Visible links

  1. https://www.avanade.com/it-it/career/benefits

  2. https://www.avanade.com/it-it/career/life-at-avanade

  3. https://www.avanade.com/it-it/about-avanade/inclusion-and-diversity

  4. https://www.linkedin.com/showcase/avanade-italy/

  5. https://www.avanade.com/it-it/blogs/avanade-stories

  6. https://www.avanade.com/it-it/career/life-at-avanade

We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.

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