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Job Information

Philips 【新卒】Project management officer in Tokyo, Japan

医療機器導入に伴う設置管理業務のサポート(MRI,血管撮影装置、CT)

【求めるスキルスキル】

・MS Office(主にエクセル)を使用できる(使用した経験がある)

・英語力(TOEIC 600点以上)

【人物像】

・コミュニケーションスキルがあり、チームで協業ができる。

・細かい作業を根気よく継続できる。

・受け身でなく、率先して次のアクションを考えることができる。

・トラブル等が発生した際、冷静に対処ができる。

対象支給額基本月額諸手当(一律)/月

博士

(月給)440,000円

352,000円

88,000円

修士

(月給)386,800円

309,400円

77,400円

学士

(月給)350,000円

280,000円

70,000円

準学士

(月給)325,000円

260,000円

65,000円

通勤手当:月150,000円まで支給

※通勤手当の場合新幹線・飛行機通勤は不可

※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割増賃金を支給いたします。

※年間支給額にはインセンティブが含まれています。インセンティブは職種によって異なります。

  • 試用期間あり

正社員 ※試用期間6カ月(待遇の変更なし)

  • 固定残業制度あり

30時間分の固定残業代が支払われます。

博士:30時間分の固定残業代88,000円

修士:30時間分の固定残業代77,400円

学士:30時間分の固定残業代70,000円

準学士:30時間分の固定残業代65,000円

※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割増賃金を支給いたします。

諸手当通勤手当、(該当社員のみ)社宅手当あり

昇給給与改定:年1回

賞与年1回

休日休暇○土日・祝日

○年末年始

 内訳:年次有給休暇20日+Care leave10日+Sick leave30日

 ※6年目以降年次有給休暇が25日となる

○特別休暇(結婚・出産・育児・慶弔・ボランティア・リフレッシュ)

待遇・福利厚生・社内制度

完全フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)、各種社会保険、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、人間ドック、確定拠出年金制度、退職金制度、自社製品の社員割引制度、カフェテリアプラン(年間72,000ポイント)、年齢にかかわらず婦人科検診選択可能(女性社員対象)、社内マッサージルーム(品川本社)など

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