Job Information
IBM アジャイル開発案件リーダー(プロダクトマネージャー) in Tokyo, Japan
前書き
IBMでキャリアを育む社員は、世界各国のお客様とIBMとのリレーションをさらに深め、更なる協業を推進していく役割を担います。
あなたは、様々な専門性を持った有識者との協業を通じて、各業界を代表するお客様のハイブリッドクラウドとAIを活用した変革をご支援します。お客様に価値ある変革をもたらすためのあなたの能力は、パートナー様との協業、ソフトウェアやRed Hatを始めとするIBMのテクノロジーポートフォリオの活用により、さらに引き出され、育まれていきます。
好奇心と、知識に対する飽くなき探究心は、このポジションで成果を上げるために不可欠なものです。現状に挑戦し、様々なアイデアに触れ、お客様のビジネスに新たなインパクトをもたらすクリエイティブなソリューションを生み出すことが求められます。IBMは、あなたにキャリアの可能性と成長の機会をもたらします。IBMには、あなたのこれまでのスキルや経験を受け入れる土壌があります。それがIBMのカルチャーです。
あなたの役割と責任
お客様と共創を行うガレージの組織の中で、アジャイルにアプリケーション開発を執り行う推進リーダーポジションです。
(業界は輸送系・自動車系・銀行系・保険系など様々ございます)
◆業務内容
提案業務
オポチュニティーができたときに、お客様の要望をもとに実現可能なプロジェクト計画を提案を行う(提案書作成)
コストの見積もり、社内プロセス推進などを行う
業界軸のコンサルタントがいるチームは社内他チームと連携して提案を行う。
開発業務
お客様へのプロジェクト推進資料作成
開発チームのコントロール、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント
チームメンバーのメンタリング
UXUIの検討、実装内容の確認
◆ポジションの魅力
- 「不可能を可能にする方法を考えられる」、そんなポジションです。
◆こんな方にお勧めします
どうすればできるかを考えられる方
お客様と会話することを惜しまない方
お客様と一緒によりよいプロダクトを開発をしたい方
◆その他
プロジェクトによりますが、日本国内で実装等まで推進しているチームもあります。(もちろん、オフショアチームもあります)
チームリーダーなどの判断を元に組閣されます。
必要なスキル・経験
お客様に対して、論理的かつ納得感のある形でプロダクト・スコープに関する議論を進めることができること。
Webアプリケーションおよびモバイル開発の経験が合計7年以上要していること(開発言語不問)
何らかのAPIの開発経験が1年以上あること。
リレーショナルデータベース、キャッシュ型データベースいずれかの取扱経験が1年以上あること。(自分のリードしたプロジェクトでも可)
いずれかのクラウド(AWS/GCP/Azure/IBM Cloud)の取扱経験が1年以上あること。(自分のリードしたプロジェクトでも可)
スクラムのプロジェクトにプロジェクトオーナーに近い立場として、2年以上業務を遂行したことがあること。
ビジネス仮説の理解およびお客様業務の理解ができること。
基本的なアーキテクチャの理解ができること。
技術領域に対する顕著な興味があること。
限られた制約の中でパフォーマンスを出し切ることが好きなこと。
歓迎するスキル・経験
スクラムに関する知識獲得に顕著な興味があること。
Swift/Objective C/Kotlin/Java/Dart/TypeScript/JavaScriptから2つ以上のプログラミング言語の運用経験が2年以上あること。
自身で趣味でプログラミングをしていること。
自身でLinux系サーバーの構築をしたことがあること。(1度でも良いです。Web系サーバーやメールサーバー、ファイルサーバーなんでも大丈夫です。)
英語ができると尚可
事業部についてIBMコンサルティング事業本部は、お客様のビジネスや業界のトランスフォーメーションをご支援してきた実績を持つコンサルティングサービスやシステム構築等のサービスビジネスをご提供する事業部です。
私たちは、様々な業界に対する深い洞察、知見を活用し、イノベーションや価値をもたらすべく、戦略の立案や顧客体験の向上、テクノロジーの活用やオペレーションの改善を数多くのお客様にご提案、ご提供してきました。
現在、全世界で14万人を超えるコンサルタントやテクノロジーの専門家が、卓越したスキルや熱意を持って日々お客様に寄り添い、ビジネス上の難しい課題の解決に共に取り組んでいます。
私たちは、テクノロジーの力を信じています。そして人類や地球のために、責任を持ってテクノロジーを活用していきます。
Your Life @ IBMテクノロジーの進歩が止まることのない世界において、お客様の成功への献身、重要なイノベーション、すべての関係における信頼と個人の責任が、IBM の社員として、世界はよりよくするための私たちの行動の中に生きていることを理解しています。
IBM の社員になるということは、自分自身と自分のキャリアを知り、それを成長させることができるということです。勇気を持って毎日挑戦することが奨励される一方で、個人的または職業的背景に関係なく、誰もが成功できる環境で継続的な信頼とサポートを得ることができます。.
IBM の社員は成長志向があり、常に好奇心を持ち、フィードバックを受け入れ、新しい情報とスキルを習得して、自分自身と当社を絶えず変革しています。彼らは、他の IBM の社員の成長を支援するために継続的なフィードバックを提供するだけでなく、同僚と協力して、さまざまな視点を取り入れてお客様に卓越した成果をもたらすチーム中心のアプローチを念頭に置いています。IBM の社員が毎日重要な決定を下す勇気は、IBM が進歩の触媒となり、手元にあるリソースを使って常に挑戦を受け入れ、できることをする姿勢を持ち、すべての行動において常に結果重視のアプローチを目指して努力するために不可欠です。
IBM の社員になりたいですか?
IBMについてIBMが生み出した最も偉大な発明は、人材です。私たちは、知能や理性、科学の力を組み合わせ、ハイブリッド・クラウドやAIを推進していくことで、ビジネスや社会、人々の生活をより豊かなものにできると確信しています。
1911年の創業以来、絶え間なく変革を続けてきたIBMはテクノロジーやコンサルティング関連の社員を有する世界最大規模の企業の1つです。Fortune 50の大半の企業にIBM Cloudをご活用いただいています。さらに私たちIBMはAIや量子コンピューティング、ブロックチェーンの研究開発にいち早く取り組んできたことでも知られています。
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Being You @ IBMIBMは多様性のある環境を創ることをコミットしており、職業の機会均等を提供する企業であると自負しております。 応募資格を満たしているすべての応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性自認または性表現、性的指向、国籍、社会階層、遺伝的特徴、妊娠、障がい、脳の多様性、年齢、退役軍人ステータス、もしくはその他の特性に関係なく、採用候補者として考慮されます。 IBM は、市民権および移民資格に関するいかなる公正な雇用の慣例を遵守することも約束します。
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