Easter Seals Jobs

look at our history <a href="https://www.youtube.com/watch?v=_xXgAGTtM6I" target="_blank"> here </a>.</p><p></p><p> Iron Mountain
cs. Please see our <a href="https://www.ironmountain.com/about-us/values" target="_blank"> Values </a> and <a href="https://www.ironmountain.com/about-us/global-procurement/prospective-supplier-information/guidelines-for-suppliers/standards#:~:text=We%20insist%20on%20honesty%2C%20integrity,with%20whom%20we%20do%20business." target="_blank"> Code of Ethics </a> for a look at our
y Policy Statement, <a href="https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters">CLICK HERE</a><br><br><strong>Requisition:</strong> J00

Job Information

Iron Mountain Analista de Verificação de Dados LATAM Pl in São Paulo, Brazil

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain.

We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways.

Are you curious about being part of our growth stor​y while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation.

Resumo do Trabalho

O Analista de Verificação de Dados LATAM faz parte da organização de Risco da Iron Mountain e reporta-se ao Gerente. Como parte da equipe de verificação de dados, o papel será responsável por trabalhar com Aquisição de Talentos, Recursos Humanos, Operações e Fornecedores designados nas regiões da LATAM para analisar, interpretar e conferir os resultados das verificações de dados da área de RH e em relação à candidatos a emprego, bem como a funcionários atuais da empresa.

Responsabilidades Essenciais

  • Revisar, intervir e adjudicar verificações de dados com lacunas e informações derrogatórias de acordo com as orientações da área e garantir que os requisitos da empresa sejam atendidos;

  • Ser um especialista no assunto e ser capaz de orientar a tomada de decisões na interpretação e conferir questões relacionadas às políticas da empresa;

  • Liderar discussões e fornecer análises sólidas ao trabalhar com Aquisição de Talentos, Recursos Humanos e equipes de Fornecedores;

  • Trabalhar com Aquisição de Talentos e Recursos Humanos para informar as partes interessadas sobre volumes/tendências;

  • Comunicar-se com fornecedores para garantir que os resultados das verificações de dados sejam executados de acordo com os acordos de nível de serviço;

  • Fornecer atendimento ao cliente e responder a perguntas ou preocupações de partes interessadas internas de forma oportuna;

  • Participar de auditorias de verificação de dados para garantir que todos os funcionários tenham atendido aos padrões estabelecidos pelas políticas;

  • Manter arquivos e estatísticas necessárias para rastrear volumes, tendências e problemas conforme apropriado;

  • Fornecer suporte para quaisquer outras tarefas e projetos do programa de verificações de dados conforme necessário.

Requisitos do Trabalho

  • Ensino Superior completo em Administração, RH.

  • Português, Espanhol e Inglês fluentes (escrita e oral).

  • Habilidades com Google, incluindo processamento de texto, planilhas e trabalho com banco de dados.

  • Deve ser um aprendiz rápido com a capacidade de iniciar e concluir tarefas com supervisão mínima.

  • O candidato deve ser detalhista e possuir excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.

  • Padrão de turno adaptável para atender às necessidades da região.

Obrigações de Conformidade

É responsabilidade de cada empregado da Iron Mountain:

  • Cumprir todas as leis, regras, regulamentos e políticas da empresa aplicáveis.

  • Exibir comportamento ético de acordo com nosso Código de Ética e Conduta Empresarial.

  • Completar o treinamento exigido dentro do prazo estipulado.

Category: Risk Management

Iron Mountain is a global leader in storage and information management services trusted by more than 225,000 organizations in 60 countries. We safeguard billions of our customers’ assets, including critical business information, highly sensitive data, and invaluable cultural and historic artifacts. Take a look at our history here.

Iron Mountain helps lower cost and risk, comply with regulations, recover from disaster, and enable digital and sustainable solutions, whether in information management, digital transformation, secure storage and destruction, data center operations, cloud services, or art storage and logistics. Please see our Values and Code of Ethics for a look at our principles and aspirations in elevating the power of our work together.

If you have a physical or mental disability that requires special accommodations, please let us know by sending an email to accommodationrequest@ironmountain.com. See the Supplement to learn more about Equal Employment Opportunity.

Iron Mountain is committed to a policy of equal employment opportunity. We recruit and hire applicants without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, disability, age, sexual orientation, veteran status, genetic information, gender identity, gender expression, or any other factor prohibited by law.

To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well as the Pay Transparency Policy Statement, CLICK HERE

Requisition: J0081353

DirectEmployers