Easter Seals Jobs

Analista Senior de Marketing

Application deadline: As soon as possible

Workplace: Hybrid Position

Job Location (Short): São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil

Contract Type: Full-Time

Employment Type: Regular

Você está pronto para usar suas habilidades analíticas para causar um impacto real em marketing? Junte-se a nós como um Analista Sênior de Marketing na Grundfos e utilize o poder dos dados para influenciar decisões estratégicas e moldar campanhas globais de marketing. Você está preparado para o desafio?

Qual é o trabalho em questão?

Como Analista Sênior de Marketing para a América Latina na Grundfos, você terá um papel fundamental na localização, execução e otimização de campanhas de marketing para gerar leads qualificados para nossas equipes de vendas e parceiros. Seu foco será alinhar os esforços de marketing com as metas de vendas regionais, obter insights de clientes e estar à frente das tendências de marketing.

Além disso, você contribuirá para a criação de materiais de marketing dentro do segmento de Edifícios Comerciais e fornecerá suporte diário de marketing para a equipe de vendas e a base de clientes no Brasil. Você também ajudará no desenvolvimento e implementação de lançamentos de produtos, campanhas e eventos para clientes.

Trabalhando em estreita colaboração com a equipe de marketing regional, seus esforços contribuirão para o crescimento acelerado das vendas por meio do marketing estratégico. Essa oportunidade permite que você faça parte de uma equipe global de marketing e de uma empresa de rápido crescimento, com ritmo acelerado, que gera soluções inovadoras para atender às necessidades críticas de eficiência hídrica e energética.

Esta posição responderá diretamente ao Gerente Sênior de Marketing e trabalhará diariamente nas instalações de São Paulo, Brasil (São Bernardo do Campo). Observe que a realocação para esta posição não pode ser fornecida, e os candidatos qualificados devem ter autorização para trabalhar no Brasil sem suporte.

Suas principais responsabilidades:

• Promover a execução de iniciativas de marketing locais de acordo com o planejamento anual, principalmente no Brasil, e coordenar independentemente as atividades de marketing, incluindo supervisão logística, gerenciamento de inscrições, coordenação com fornecedores, criação de itinerários e solicitação de materiais de marketing.

• Coordenar lançamentos de produtos, eventos para clientes, viagens ou campanhas de marketing por e-mail, incluindo redação, programação, testes e gerenciamento de banco de dados.

• Traduzir e, em menor escala, criar, revisar e editar conteúdo para vários canais de marketing, garantindo uma voz consistente.

• Auxiliar no desenvolvimento e gerenciamento de conteúdo e programas de marketing de mídia social.

• Avaliar e monitorar o desempenho de campanhas de forma contínua, avaliando métricas-chave e criando relatórios abrangentes.

• Manter relacionamento com fornecedores externos e clientes-chave para garantir a execução de programas de marketing com alta qualidade e pontualidade.

• Ser um embaixador ativo dos Valores e Princípios da Grundfos, bem como da estratégia da Grundfos.

• Participante e contribuinte ativo na estratégia e comunidade global de marketing da CBS.

• Dar suporte a atividades adicionais em outros países da América Latina alinhadas com o Gerente de Marketing da Área LATAM.

Sua formação:

Imaginamos que você tenha:

• Experiência comprovada em operações de marketing.

• Mínimo de 3-4 anos de experiência de trabalho relevante em campanhas de marketing integrado, além da educação formal, com preferência por experiência em marketing B2B.

• Capacidade de lidar com várias tarefas simultaneamente e cumprir prazos, trabalhando em um ambiente colaborativo de equipe matricial.

• Habilidades avançadas de resolução de problemas, habilidades organizacionais e proficiência em gerenciamento de projetos.

• Experiência de trabalho com ferramentas de automação de marketing como Marketo, Hubspot ou outras.

• Capacidade de desenvolver relacionamentos profissionais e se comunicar efetivamente em uma equipe global.

• Proficiência em português brasileiro e inglês são necessárias. Proficiência em espanhol é uma vantagem.

O que você ganha com isso?

Seja para desenvolver habilidades de liderança ou aprimorar ainda mais sua expertise, nós o apoiaremos com oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento, para ajudar a discutir e traçar o caminho de sua carreira de longo prazo na Grundfos. Você será recebido desde o primeiro dia em um ambiente inclusivo e confiável, orientado porseis valores principais. (https://www.grundfos.com/about-us/our-purpose-and-values)

Além disso, seus benefícios diários incluem:

• Incentivamos você a estar nos escritórios, onde pode se envolver, aprender e se divertir com colegas. Se estiver trabalhando em seu escritório em casa, garantiremos que você tenha um bom ambiente de trabalho.

• Além disso, horários de trabalho flexíveis e até 3 dias adicionais de folga remunerada para fazer voluntariado de sua escolha.

• Bônus anual, seguro saúde, consultores internos de bem-estar e programas.

• Acesso à moderna Academia Grundfos para continuar desenvolvendo-se pessoal e profissionalmente.

• Ambiente diversificado e inclusivo, com fóruns liderados pelos funcionários que oferecem aos colegas um local seguro para se conectar e compartilhar abertamente.

Deseja saber mais?

Se este emprego lhe parece atraente, envie seu currículo clicando em "Aplicar".

Para explorar mais o universo da Grundfos, siga-nos noLinkedIn (https://grundfos-my.sharepoint.com/personal/76409_grundfos_com/Documents/TA/Formatos/2024%20Diverse%20Posts/linkedin.com/company/grundfos) ouYouTube (https://grundfos-my.sharepoint.com/personal/76409_grundfos_com/Documents/TA/Formatos/2024%20Diverse%20Posts/youtube.com/user/grundfos) , e para conhecer alguns de seus futuros colegas e por que eles adoram trabalhar na Grundfos, confiraConheça nossas pessoas (https://www.grundfos.com/careers/meet-our-people) .

Aguardamos ansiosamente o seu contato.

About Grundfos

Grundfos is one of the world’s leading water technology companies with more than 19.000 employees in 60+ countries all over the world. Our skills commit us to pioneering solutions to the world’s water and climate challenges and improve the quality of life for people. We dare to do things that others cannot or dare not do, as we believe innovation is not only a business opportunity, but an obligation. And what really matters to us is not short term profit, but the impact we make. By becoming part of our united powerful team, you too can drive this change no matter your role.

An inclusive team

We believe that the key to a work environment, where employees thrive and grow, is our ability to celebrate and value our differences in background, experiences and perspectives. In our recruitment process we welcome all professional people without consideration of age, colour, gender identity, national origin, physical or mental disability, ethnicity or religion.