Easter Seals Jobs

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Job Description

Principle Roles & Responsibilities / Accountabilities 主要职责/责任

• 50% Corp Campaign Branding & Alliance

• 30% CSR

• 15% Patient-Empowerment Branding BP

• 5% Sustainability & Culture (D&I)

1. Corporate Campaign Branding & Alliance：以最大化协同增效的方式，协助企业级跨部门/跨团队项目展开和交付，在持续提升企业生态系统影响力的同时助力业务发展 （50%）：

a) 以最大化提能增效的方式，主导/协同企业级项目的组织与推进工作，加强员工对公司价值观和战略的知晓与认同（e.g., 公司年会，领导力论坛等）；

b) 以最大化协同增效的方式，主导/协助企业级跨部门/跨团队项目的展开和推进，持续提升企业在行业

平台及生态系统中的影响力 (e.g., CIIE etc.)；

c) 加强跨部门合作，挖掘项目潜力，推动单领域特色项目升级为公司级别具备行业影响力项目（e.g.,“武为患者先–患者服务日”项目整体品牌定位，打造可持续性的全年运营计划，并协同跨部门落地执行etc.）；

2. CSR：持续提升武田在生态圈关键合作伙伴中的影响力，为企业营造一个更适宜的生态环境，助力企业的长期可持续发展 （30%）

a) 与团队负责人一起，制定CBU 企业社会责任工作（CSR）的范畴与管理规范：

• 针对本地情况制定CBU 的CSR 管理规范，与公司的整体业务目标和价值观相一致，同时追求与各部门协同性的最大化；

• 完善企业社会责任板块工作，强化、规范包括慈善类工作在内的工作流程（SOP）。

b) 负责CBU 的CSR 项目，并不断拓展新的发展机会：

• 不断提升现有CSR 项目影响力（县级医疗专业人员能力提升项目）；

• 同时，聚焦患者和社会所重视的健康价值(health benefits valued by patient & society)，进一步开发新的项目机会，支持企业的可持续发展。

c)协助团队负责人协同各相关团队，整合跨部门资源与需求，探索在NGOs中持续提升武田影响力的更优解决方案，增强对外部利益相关方的影响力；

3.

Branding BP for PSE&PSI&PA (advocacy) (15%)：

-充分了解武田患者服务、患者倡导的工作理念、工作内涵及项目；

-与相关团队合作，建立武田“患者为先”的品牌定位，将“患者服务/患者赋能”作为武田在行业内的品牌差异化抓手进行重点打造；

-梳理品牌故事（包含倡导，服务，技术解决方案等在内板块），打造整合性品牌全年推广计划，建立（跨团队）协同性品牌传播项目并主导跨部门执行和交付。

4.

企业可持续发展与公司文化推动 （5%）

a)与内部跨部门紧密合作，组织并推动公司内部展开社会公益活动，如搭建志愿者活动平台、倡导包容与多元的文化等；推动企业公益性项目的不断延展（Volunteers programs, D&I Culture etc.）。

b)逐步建立武田ESG工作，以ESG报告产出为目标，以推动组织治理不断优化为目标提供建议，并推出匹配项目，为企业赢得优化的内外部可持续发展环境。

Qualifications & Skills:

教育背景

➢University degree and above.

➢Marketing, Communication, Digital major is a plus

相关领域工作经验

➢Minimum 10 years of working experience in (Product/Campaign) Branding / Public Relations/ Project Management /External Liaison.

➢pharma industry experience is a must;

专业知识与技能

✓Solid business sense and demonstrated ability to apply business knowledge and experience in a complex, fast-paced business environment and deliver SMART solution.

✓Solid experience and proofed delivered in organizing and leading corporate/Business campaigns with cross-function teams.

✓High level of social competence and excellent networking skills and have strong relationship building and interpersonal skills.

✓Enterprising spirit and willingness to learn and develop.

✓Excellent English and Chinese writing & verbal communication skills.

Locations

CHN - Shanghai - Commercial

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time