Easter Seals Jobs

Description

Amazon Web Services (AWS) is looking to hire a highly motivated, customer-obsessed professional to provide hands-on support to our Data Center Infrastructure Operations team across ICN Cluster. (Data Center Security Manager)

As a Data Center Security Manager, you will be tasked with running day-to-day data center security operations, supporting and executing security projects and programs, as well as assuring audit compliance with AWS policies and procedures.

Key job responsibilities

Responsibility:

• Handle site security incidents, escalations, or any other security related issues.

• Provide after-hours on-call management support and participate in an emergent, large scale event response when needed.

• Participate in re-occurring data center security audits and reviews.

• Executes established compliance processes with AWS policies, standards, guidelines and relevant legal and regulatory requirements.

• Provides input on, and may develop security methodologies, policies and procedures.

• Write reports and communicate with management on the status of DC security operations.

• Oversee new security construction or retrofit projects.

• Manage the security P&L for the assigned site(s), assist management with financial analysis, and contribute to financial decisions for security requirements.

• Collaborate with other teams to protect AWS Data Center personnel, information, and assets.

• Direct and manage the contract guard force to run daily data center operations.

We encourage candidates from all backgrounds to apply, as we focus on talented people who are motivated to learn and be successful in our growing industry. The successful applicant will receive comprehensive onboarding training as well as continuous support from a local and regional security team. You will also have opportunities to collaborate and engage with various teams across the globe.

About the team

AWS Infrastructure Services (AIS)

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help.

You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.

AWS 인프라 서비스 (AIS)

AWS 인프라 서비스는 AWS 글로벌 인프라의 설계, 계획, 제공 및 운영하는 핵심 조직입니다. 즉, 우리는 클라우드의 기반을 운영하는 팀입니다. AIS는 고객이 언제나 신뢰할 수 있는 혁신에 지속적으로 접근할 수 있도록 모든 AWS 데이터 센터, 서버, 스토리지, 네트워크, 전력, 냉각 장비를 관리하고 지원합니다. 우리는 공급망에 영향을 미치는 수천 가지 복잡한 변수를 해결하며, 이러한 도전을 함께할 뛰어난 재능을 가진 인재를 찾고 있습니다. AIS는 소프트웨어 엔지니어, 하드웨어 엔지니어, 네트워크 엔지니어, 공급망 전문가, 보안 전문가, 운영 관리자 등 다양한 역할의 전문가들로 구성된 팀으로 이루어져 있습니다. AIS 에 합류하게 되면, AWS 전반적인 부서들과 협업하며, 최고 수준의 안전성과 보안 기준을 유지하는 동시에 고객에게 최저 비용으로 거의 무제한에 가까운 용량을 제공할 수 있는 인프라를 함께 구축하게 됩니다. 또한, 대담한 아이디어를 환영하고 이를 주도적으로 실행할 수 있는 포용적인 문화를 경험하게 될 것입니다. AIS 는 고객과 조직 모두의 성공을 지원하는 혁신적인 인프라의 미래를 함께 만들어 나갈 여러분을 기다리고 있습니다.

AWS를 선택해야 하는 이유

아마존 웹 서비스 (AWS) 는 세계에서 가장 포괄적이며 널리 사용 되고 있는 클라우드 플랫폼으로, 클라우드 컴퓨팅 시장을 선도하며 지속적으로 혁신을 이루어 왔습니다. AWS 는 고객의 다양한 요구를 충족시키기 위해 업계를 선도하는 제품과 서비스를 제공하며, 가장 성공적인 스타트업 부터, Global 500 기업에 이르는 고객들로부터 신뢰를 받고 있습니다. 이 신뢰는 AWS 의 탁월한 기술력, 안정성, 그리고 끊임없는 혁신의 결과입니다. AWS 와 함께하면, 고객은 오늘의 과제를 해결하고 내일의 가능성을 실현할 수 있는 강력한 기술적 기반을 확보할 것입니다.

Diverse Experiences

AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.

Why AWS?

Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.

Inclusive Team Culture

Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.

Mentorship & Career Growth

We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.

Work/Life Balance

We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.

다양성

AWS는 다양한 경험과 관점을 중요하게 생각합니다. 채용 공고의 직무 요건에 명시된 자격 요건과 기술을 모두 충족하지 않더라도 지원을 권장합니다. 경력을 이제 막 시작했거나, 전통적인 경로를 통해 경력을 쌓지 않았거나, 독특하고 다른 경험을 보유하고 있다 하더라도, 지원을 망설이실 필요는 없습니다. 우리는 다양한 배경과 경험이 조직에 새로운 시각과 가치를 가져온다고 믿으며, 이를 통해 더 창의적이고 혁신적인 환경을 조성하고자 합니다.

포용적인 팀 문화

AWS에서는 배우고 탐구하는 문화를 본능적으로 추구하며, 이를 통해 더 깊은 이해와 성장을 도모합니다. 직원들이 주도하는 다양한 어피니티 그룹은 서로의 차이를 존중하고, 자랑스럽게 여길 수 있는 포용적 환경을 조성합니다. 또한 인종 및 민족에 관한 대화 (CORE) 와 AmazeCon (성별 다양성) 컨퍼런스를 비롯한 다양한 이벤트와 학습 프로그램은 직원들이 각자의 독창성과 다양성을 온전히 받아들이고 공유할 수 있도록 영감을 제공합니다. 이러한 노력은 조직의 지속 가능한 성장과 혁신을 위한 핵심 동력이 됩니다.

멘토십 및 경력 개발

우리는 세계 최고의 고용주로 자리매김하기 위해 끊임없이 노력하며, 이를 위해 높은 성과 기준을 설정하고 있습니다. 이러한 노력의 일환으로, 직원들이 보다 다재 다능하고 역량 있는 전문가로 성장할 수 있도록 지원하는 다양한 프로그램과 교육자원을 제공합니다.

우리의 멘토십 프로그램은 경험과 지식을 공유할 수 있는 기회를 제공하며, 이를 통해 조직 내 협업과 학습 문화를 촉진합니다. 또한, 개개인의 경력 목표를 달성할 수 있도록 맞춤형 경력 개발 리소스를 제공하여, 직원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕습니다. 우리는 모든 직원이 개인의 성장을 통해 조직의 성공에 기여할 수 있도록 최적의 환경을 조성하고자 지속적으로 혁신을 추구합니다.

일과 삶의 균형

우리는 일과 삶의 조화로운 균형을 최우선 가치로 여깁니다. 직장에서의 성공을 위해 가정에서의 희생을 감수해야 한다는 사고방식을 지양하며, 직원들이 개인과 가족의 가치를 존중받을 수 있도록 지속적으로 노력하고 있습니다.

이를 위해, 우리는 근무 문화 전반에 걸쳐 유연성을 확대하며, 모든 직원이 직장과 가정에서 충분히 지지 받고 있다고 느낄 수 있는 환경을 조성하고자 합니다. 이러한 기반 위에서, 우리는 클라우드 혁신의 한계를 넘어 무한한 성과를 함께 이룰 수 있다고 믿습니다.

#aws-kr-dc

#awskorea

Basic Qualifications

• Bachelor’s degree or equivalent professional experience in security or related fields; i.e.,compliance, logistics, transportation, facilities among others

• 2+ years of commercial or industrial work experience.

• English verbal and written communication skills

Preferred Qualifications

• Major in hard science with proven academic excellence

• Firm grasp of research methodology

• Strong data-driven decision making and analytical skills

• Top quarter-percentile score in TOEFL/IELTS

• Proven ability to work collaboratively in a team environment

#AWSKOREA

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.