Easter Seals Jobs

Impulsione a inovação e a agilidade com a Avanade, orientando equipes de desenvolvimento e DevOps para alcançar excelência em projetos e operações!

Venha se juntar a nós

Na Avanade, você será peça-chave para estabelecer a inovação digital e aprimorar o processo de desenvolvimento de software. Orientando equipes, você superará obstáculos e promoverá uma cultura de comunicação aberta e crescimento contínuo, respondendo com agilidade às mudanças e inovando dentro do Ecossistema Microsoft. Together we do what matters.

O que você fará:

• Facilitar a implementação de Scrum em times ágeis, garantindo que os princípios do Agile sejam aplicados corretamente, especialmente em ambientes escalados.

• Acompanhar e otimizar o desempenho da equipe por meio de métricas ágeis e KPIs para garantir entregas de alta qualidade.

• Atuar como ponto de referência para o uso eficiente do Jira, organizando e monitorando o backlog, sprints e fluxos de trabalho.

• Colaborar com Product Owners e outros stakeholders para garantir o alinhamento das metas e prioridades do projeto.

• Garantir a remoção de impedimentos que possam bloquear o progresso do time.

• Facilitar reuniões de planejamento, revisão, retrospectiva e stand-up diários.

Habilidades e experiências

• Experiência como Scrum Master, aplicando as práticas ágeis em times de desenvolvimento.

• Capacidade de adaptar o Scrum ao contexto de escalabilidade, garantindo a entrega coordenada e alinhada de várias equipes.

• Expertise no uso do Jira para gerenciar o backlog de produtos, sprints, e boards.

• Criação e manutenção de dashboards customizados para monitoramento de progresso, impedimentos e métricas de time.

• Experiência em configurar e gerenciar workflows, epics, user stories, sub-tasks e definição de prioridades no Jira.

• Capacidade de criar relatórios e gráficos, como burn-down charts, burn-up charts e velocity, diretamente no Jira.

• Facilitação e Remoção de Impedimentos:

• Habilidade em facilitar cerimônias Scrum (stand-ups, plannings, reviews e retrospectives).

• Experiência em identificar e remover impedimentos que possam afetar o progresso do time.

• Atuar como coach, promovendo o empoderamento da equipe e garantindo que os membros se autogerenciem conforme os princípios ágeis.

• Excelentes habilidades de comunicação para mediar discussões entre times técnicos e stakeholders de negócios.

• Experiência em colaborar com Product Owners e ajudar a priorizar o backlog com base no valor de negócio e feedback contínuo.

• Promover a transparência e o alinhamento contínuo dentro e entre os times.

Sobre você

Características que demonstram sucesso para este papel

• Analítico, curioso e ágil

• Espírito de equipe e boa comunicação

• Solucionador de problemas, paciente e focado na qualidade

• Autodidata

• Mentalidade inovadora

Aproveite sua carreira

Algumas das melhores coisas sobre trabalhar na Avanade:

• Oportunidade de trabalhar para o Parceiro Global da Aliança da Microsoft do Ano (14 anos consecutivos), com desenvolvimento e treinamento excepcionais (mínimo de 80 horas por ano para treinamento e certificações pagas)

• Acesso em tempo real a recursos técnicos e qualificados globalmente

• Conselheiro de carreira dedicado para incentivar seu crescimento

• Colegas de trabalho engajados e prestativos genuinamente interessados em você

Saiba mais sobre alguns de nossos benefícios:

• Vale refeição ou alimentação;

• Cartão Multibenefícios até Consultor Sênior;

• Convênio médico e odontológico;

• NAV: Plataforma online para cuidar da saúde;

• Certificações e treinamentos;

• Seguro de Vida;

• Previdência Privada;

• Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade;

• Participação nos resultados da empresa;

• Gympass; Auxílio Creche;

• Career Advisor - Mentoria de carreira;

• Política de Birthday Off em seu aniversário e de filhos até 12 anos;

• Sessões de Bem-Estar;

• Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível.

Um ótimo lugar para trabalhar

Ao trazer suas habilidades e capacidades para a Avanade, você obterá experiências distintas, aprendizado ilimitado e crescimento ambicioso em troca. À medida que continuamos a construir nossa cultura diversificada e inclusiva, nos tornamos ainda mais inovadores e criativos, ajudando a servir melhor nossos clientes e comunidades. Você se juntará a uma comunidade de colaboradores inteligentes e solidários para elevar, orientar e apoiar você, e contar com sua expertise. Você obtém uma empresa construída para soluções tecnológicas de ponta e críticas para o negócio, comprometida em melhorar a forma como os humanos trabalham, interagem e vivem. Está tudo aqui, então dê uma olhada mais de perto!

Trabalhamos arduamente para fornecer uma cultura inclusiva e diversificada com um profundo senso de pertencimento para todos os nossos funcionários. Visite nossa [1] página de Inclusão & Diversidade.

Crie um futuro para nossas pessoas que se concentra em: • Expandir seu pensamento • Experimentar corajosamente • Aprender e pivotar

Inspire grandeza em nossas pessoas por: • Empoderar cada voz • Encorajar a ousadia • Celebrar o progresso

Acelere o impacto de nossas pessoas por: • Surpreender o cliente • Priorizar o que importa • Agir como um só

Saiba mais:

Para saber mais sobre a Avanade, confira estes links:

[2] LinkedIn

[3] Blog Inside Avanade

[4] Carreiras na Avanade

References

Visible links

1. https://www.avanade.com/en-us/about-avanade/inclusion-and-diversity

2. https://www.linkedin.com/company/avanade

3. https://www.avanade.com/en/blogs/inside-avanade

4. https://www.avanade.com/en/about-avanade/careers

We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.