Easter Seals Jobs

Adecco está asistiendo INDUSTRIA DE JARDINERIA en el reclutamiento de un Supervisor de Tienda ubicado en área metro y/o centro. Esta es una oportunidad de asignación TEMPORERO. ¡Aplicar ahora si usted cumple con las calificaciones enumeradas a continuación.

Jornada: Lunes a viernes | 7:30 am - 4:30 pm

Sábados alternos | 8:00 am - 3:00 pm

Salario: Comenzando desde $14.00 por hora (depende de la experiencia)

Responsabilidades:

• Atención al cliente

• Bachillerato

• Supervisión de empleados

• Experiencia en puesto gerencial de tienda: 4 años. Productos y equipos de jardinería. Industria de equipos motorizados pequeños. Experiencia en piezas automotrices o motores pequeños. Análisis de datos de ventas para desarrollo de estrategias o acción correctiva. Conocimiento de reparaciones mecánicas. Supervisión de talleres de reparación. Gerencia de Ferreterías, Auto Parts, Tiendas de Jardinería o similares

• Habilidades en sistemas POS, cuadre de cajas, documentación, relaciones interpersonales, cotizaciones, mecánica, manage console

• Dominio de Idioma Inglés

• Otras tareas pueden ser requeridas.

• Disponibilidad para cubrir las tiendas de Bayamón, San Juan o Caguas siempre y cuando sea necesario.

Haga clic en Aplicar Ahora para ser considerado para este trabajo como Supervisor de Tienda o cualquier otra oportunidad relacionada con Adecco.

Pay Details: $14.00 per hour

Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act

• Los Angeles City Fair Chance Ordinance

• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

• San Francisco Fair Chance Ordinance