Easter Seals Jobs

REQUISITOSDoctorado (PhD, EdD, PsyD, DBA) de una universidad acreditada.Cinco (5) años de experiencia académica y administrativa en una institución universitaria.Experiencia en la preparación, revisión e implantación de normas, políticas y procedimientos de investigaciones, recursos externos e integridad y cumplimiento.Dominio de las herramientas tecnológicas de productividad empresarial y de las tecnologías de comunicación remota, para apoyar sus funciones y ofrecer servicios.Experiencia y conocimiento en el diseño, manejo y desarrollo de proyectos de investigación.Experiencia y conocimiento en los procesos relacionados con la búsqueda de fondos, redacción de propuestas, desarrollo de proyectos con fondos externos y reglamentación (federal y estatal), tanto en el área de recursos externos como en integridad y cumplimiento con la investigación.Conocimiento en la preparación, desarrollo y administración de programas académicos.Destrezas de liderazgo y habilidad para establecer relaciones y comunicación efectiva entre los diversos sectores que constituyen la comunidad universitaria, agencias públicas (federales y estatales), agencias privadas en Puerto Rico y Estados Unidos y público en general.Conocimiento en planificación estratégica y en elaboración y manejo de presupuesto.Destrezas de supervisión de personal y para mantener relaciones efectivas de trabajo con personal docente, administrativo y estudiantil.Conocimiento y experiencia en el uso y manejo de equipos tecnológicos y programados.Excelentes destrezas de comunicación oral y escrita, en español e inglés.Disponibilidad para trabajar en horario flexible, nocturno, fines de semana o según la necesidad del servicio.DESCRIPCIÓN GENERAL DE DEBERESPlanificar, organizar, dirigir, supervisar y coordinar las actividades de investigación, labor creativa e innovación en el recinto, además de apoyar aspectos académicos de los programas graduados del recinto, en cumplimiento con las normas, políticas y procedimientos establecidos.Coordinar, junto con el vicepresidente(a) asociado(a), el desarrollo de planes estratégicos de investigación.Desarrollar e implantar el plan de trabajo de investigación y estudios graduados, de acuerdo con los planes institucionales y del recinto.Promover la diseminación de actividades de investigación, labor creativa e innovación mediante encuentros de investigación, publicaciones, entre otros.Promover y coordinar el desarrollo de medios y foros para la documentación y divulgación de proyectos y actividades de investigación, labor creativa e innovación.Facilitar la coordinación y ejecución de los procesos y actividades de investigación y cumplimiento en el recinto.Colaborar en iniciativas de recursos externos que fortalezcan las investigaciones, publicaciones y otras actividades de facultad y estudiantes graduados.Orientar a los estudiantes graduados sobre oportunidades de becas y ayudas económicas.Apoyar a los estudiantes graduados en las orientaciones sobre los procesos de preparación de tesis, proyectos equivalentes y disertaciones.Servir de enlace entre los programas graduados y el personal del decanato de estudiantes para los procesos de orientación académica de los estudiantes graduados.Colaborar con las divisiones académicas en los procesos de acreditación y licenciamiento de programas graduados.Colaborar en el desarrollo de actividades de retención de los estudiantes graduados.PROCEDIMIENTO PARA SOLICITARLas personas que cualifiquen deben completar la solicitud electrónica disponible en https://jobs.uagm.edu/, ingresar al área de empleo e identificar el número de convocatoria. Este patrono no excluye de participación, ni niega beneficios, ni discrimina contra ninguna persona por razón de edad, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen social o nacional, condición social, afiliación política, ideas políticas o religiosas, o por ser víctima o ser percibida como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho, por ser militar, ex militar, servir o haber servido en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos o por ostentar la condición de veterano(a). Personas con alguna discapacidad, que deseen acomodo para asistir a la entrevista, deberán comunicarse con la División de Reclutamiento de Recursos Humanos. Somos un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y tomamos acción afirmativa para reclutar a Mujeres, Minorías, Veteranos(as) Protegidos(as) y Personas con Discapacidad.