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Job Information

Aston Carter Accounts Receivable Clerk in SAINT-LAURENT, Quebec

Description :

  • Vérifications de crédit - obtention de rapports bancaires, de références commerciales et attribution de limites de crédit ;

  • Rapprochement des comptes et examen des retards de paiement ;

  • Relevés - envoi des relevés mensuels aux clients ;

  • Appels de recouvrement - suivi si nécessaire afin d'apurer les arriérés de paiement ;

  • Révision périodique des comptes afin de mettre à jour les limites de crédit ;

  • Applications d'encaissement - saisies quotidiennes et équilibrage ;

  • Types d'applications : cartes de crédit, paiements électroniques et chèques ;

Compétences :

Comptes débiteurs, service à la clientèle, crédits, comptes débiteurs, réclamations, classement, saisie de données excel.

Compétences et qualifications supplémentaires :

  • 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine des comptes clients ;

  • Bilinguisme (clair et articulé) ;

  • Capacité d'organiser et de prioriser les tâches ;

  • Connaissance intermédiaire d'Excel ;

  • Approche positive pour atteindre les objectifs de l'entreprise ;

  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à apprendre rapidement dans un environnement en pleine croissance ;

  • Capacité à travailler avec d'autres personnes dans un environnement d'équipe ;

  • Suivi des résolutions.

Description:

• Credit checks – obtaining bank reports, trade references, and allocating credit limits;

• Reconciling accounts and looking into short payments;

• Statements – sending monthly statements to customers;

• Collection calls– follow-ups as required in order to clear past dues;

• Review accounts periodically in order to update credit limits;

• Cash receipt applications– daily entries and balancing;

• Types of applications: credit cards, electronic payments, and cheques;

Skills:

receivables, customer service, credits, Accounts receivable, A/r, Claim, filing, excel data entry

Additional Skills & Qualifications:

• 1-3 yrs Accounts Receivable experience;

• Bilingualism ( clear and articulate);

• Ability to organize and prioritize tasks;

• Intermediate knowledge of Excel;

• A positive approach to obtain company goals;

• Ability to multi-task and learn quickly in a rapidly growing environment;

• Ability to work well with others in a team environment;

• Follow-ups for resolutions.

À propos d'Aston Carter:

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.

La diversité, l’équité et l’inclusion

Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :

  • L’embauche des talents diversifiés ;

  • Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;

  • La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;

  • L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aston Carter:

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

Diversity, Equity & Inclusion

At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

  • Hiring diverse talent

  • Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection

  • Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes

  • Ensuring growth opportunities for our people

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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