Easter Seals Jobs

Description

【Important‼】This position requires Japanese at business level. Please attach a Japanese resume when you apply.

Japan Operations People eXperience & Technology eXcellence（PXTX）チームは、日本全国に事業部や物流拠点を持つオペレーション部門の従業員をクライアントとして、各拠点の人事担当（HRBP）と共に人事業務の実行・改善を遂行します。今回は2024年にオープンした相模原の最新鋭・最大級のフルフィルメントセンターのHRアシスタントを募集します。

HRアシスタントは単なるサポート業務ではありません。HRBPや担当拠点のパートナーとして迅速に課題に対処するとともに、人事部の顔としてAmazonの文化を体現し、組織を強化する重要な役割を担います。

PXTXチームは日本発で2024年にできたばかりの組織です。ぜひ、私達と一緒にAmazonの新たな歴史をつくりましょう！

&lt業務内容> HRBPと協業のもと、人事部の顔として以下の人事業務を責任もって遂行いただきます。

・人事部門のフロントライン業務：従業員からの問い合わせ対応、入社オリエンテーションの実施等

・従業員エクスペリエンスの向上：人事部門のフロントライン業務を通じて、従業員の声を直接聞き、問題解決や改善につなげます。

・イノベーションの推進：セルフサービスの推進やHRテクノロジーの導入

・人事データ管理業務・人事手続き業務（人事異動、出張に伴う手続き、勤怠管理など）

・従業員の健康維持：健康診断、予防接種、ストレスチェックの準備、安全衛生委員会の資料作成や産業医との折衝等

・その他人事関連のプロジェクトへの参画、推進

＜勤務時間＞

・アソシエイトの窓口業務が主となるため、チームで勤務シフトを組み、朝番や夕番等を含む勤務となります（標準時間9時00分～18時00分、内1時間休憩）。原則、夜勤はありません。

・イベント対応など繁忙期は土・日・祝日勤務を下命することがあります（振替出勤・振替休日前提）

&lt就業環境>

・PXTXチームは全国に約50名のHRアシスタントが所属しており、チームで互いに連携、サポートしあいながら業務を進め、学び合える環境です。

・担当業務だけではなく、手を上げればご自身の担当領域を広げられるチャンスが多くあります。

&ltキャリアパス>

・HRアシスタントからキャリアをスタートし、HRBPとしてより専門性を深めたり、シニアHRアシスタントとしてチームをリードしている方もいます。Amazonには社内公募制度があり、国内外問わず他部署や異なる職種への異動にチャレンジし、社内で多様なキャリアを築くチャンスもあります。Amazonではご自身で学び成長することを推奨し、キャリア開発できるようサポートを行っています。

&lt会社のカルチャー>

Amazonでは全員がリーダーです。個人の裁量に任される部分が多く、従業員の個々の可能性を最大限に伸ばす事を重視しています。様々なバックグラウンドを持った従業員が前職で培った多様な経験やスキルを活かして職位や役割に関わらず誰もがチャレンジできる環境です。 Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。

障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp

オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only） (https://www.amazon.co.jp/career/DEI)

関連情報

・所属部門: 人事

・職種: 人事

・勤務地: 相模原

※最寄り駅よりシャトルバスあり

※担当部門:フルフィルメントセンター (FC) (https://www.amazon.co.jp/b?node=5637337051)

LF08002

・ 人事部門の社員インタビューはこちら

・人事職の社員インタビュー

カスタマーサービス(CS)部門/東京オフィス勤務の社員K.I.さん (https://www.amazon.co.jp/b?node=8495998051)

人事部門/東京オフィス勤務の社員E.N.さん

人事部門/川口FC勤務の社員M.K.さん (https://www.amazon.co.jp/b?node=10580590051)

Basic Qualifications

• 人事もしくは勤怠・人事制度サポートの経験：2年を目安。勤怠や人事諸制度の基礎的な知識

• Word、Excel、Power Pointのパソコン基本操作

• Wordによるビジネス文書作成ができる

• Excelによる表作成、関数が使用できる（Vlookup/ピボットなど）

• PPTによる資料の作成および修正作業ができる

• ビジネスレベルの日本語

Preferred Qualifications

• 円滑なコミュニケーション力と調整力

• データ処理に対する業務の確実性

• 外資系企業での就業経験や、スピードの速い職場環境での就労経験がある方は尚可。

• PeoplesoftまたはOracleの使用経験者歓迎

• ビジネスで英語使用経験（読み書き）を持っている方、または英語の読み書きに抵抗のない方は尚可。

• インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。

• 【給与情報】 月額基本給　314,200　円以上（年俸を12分割支給） 時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて支給される。能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定。

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.