Easter Seals Jobs

Job Information

Molson Coors Beverage Company DPC Administrative Support in Praha, Czech Republic

DPC Administrative Support

Date: May 23, 2024

Location:

Praha, PR, CZ

Company: Staropramen

Requisition ID: 31118

PIVOVARY STAROPRAMEN - KONZULTANT ZÁKAZNICKÉ PODPORY na DPČ

Jaký je rozsah práce na této pozici?

  • V létě, ve vytíženějších dnech a v době dovolených i dalších absencí budete pomáhat řešit standardní telefonické a emailové požadavky zákazníků (jak na odchozí, tak příchozí lince)

  • Budete v úzké spolupráci s naším obchodním týmem v terénu

  • Projdete vstupním školením a pomůžeme Vám v začátcích

  • Všechny důležité informace budete mít k dispozici a po ruce, brzy se zorientujete v našich interních systémech SAP a Route to Market

  • V případě potřeby budete pomáhat s administrativní činností

Co nabízíme?

  • Jsme skvělý kolektiv, nezkazíme žádnou zábavu a vždy se snažíme vyhovět požadavkům zákazníka

  • I jako brigádník máte časem možnost kariérně růst. Ať už přechodem na HPP či na jiné oddělení v rámci firmy. Spousta našich kolegů na HPP vzešla z brigádnických pozic

  • 165 Kč hrubého na hodinu

  • Také pro brigádníky nabízíme možnost odběru našich produktů za výrazně snížené ceny, nabízíme možnost seberozvoje v rámci různých školení apod.

  • Smlouvu do konce září 2024, v případě oboustranné spokojenosti s možností prodloužení dle situace

Potřebujete:

  • Jste pečlivá/ý a můžeme se na vás spolehnout

  • Dobře vycházíte s lidmi a dokážete se vcítit do jejich aktuální situace

  • Rozumíte si s počítačem a zvládnete se zorientovat v základní databázi

  • No English? No problem! Anglicky na našem oddělení potřebujeme mluvit pouze minimálně

  • Pravidelnou docházku, kterou si s nadřízeným plánujete alespoň týden dopředu (ideálně co nejvíce využívat maximálního pracovního fondu 20 hodin týdně, jedna směna ideálně alespoň 4 pracovní hodiny)

Pivovary Staropramen jako součást skupiny Molson Coors podporují diverzitu. Věříme, že různorodost a odlišná perspektiva mohou vést k novým neotřelým nápadům, které dokážou měnit a vylepšovat zaběhnuté procesy. Jako zaměstnavatel klademe důraz na princip rovných příležitostí pro všechny - bez ohledu na pohlaví, rasu, etnický původ, náboženské vyznání, zdravotní stav, věk, či sexuální orientaci. Jsme hrdí na originalitu a jedinečnost každého z nás, stejně tak jako našeho piva.

DirectEmployers