Easter Seals Jobs

Job Description

Mondelez International jest wiodącą firmą w branży spożywczej i światowym producentem przekąsek. Działamy w 160 krajach , zatrudniając ponad 90 000 osób . Zapewne znasz większość naszych marek, takich jak Milka, Oreo, Delicje, Prince Polo, BelVita, Halls, czy Lubisie. Kluczem do naszego sukcesu są wspaniali ludzie i kultowe marki. Dołącz do nas i wspólnie wyznaczajmy globalne trendy, poprzez oferowanie odpowiedniej przekąski na odpowiednią chwilę wyprodukowanej w odpowiedni sposób.

Na polskim rynku *rozwijamy się od 1992 roku, jest nas już ponad 4600 osób. Pracujemy w wielu lokalizacjach: biurze w Warszawie, siłach sprzedaży oraz 8 zakładach produkcyjnych w: Skarbimierzu, Bielanach Wrocławskich, Jarosławiu, Płońsku, Cieszynie i Jankowicach, jak również w globalnym Centrum Badań i Rozwoju we Wrocławiu.*

Chcesz posmakować wyjątkowych możliwości w Mondelez? Wgryź się w poniższą ofertę!

Do roli Inżyniera Utrzymania Ruchu szukamy osoby z czarnym pasem z planowania, która nie boi się innowacji, niemożliwe dla niej nie istnieje, a do pracy przychodzi z otwartą głową i gotowością na nowe wyzwania.

Jako Inżynier Utrzymania Ruchu będziesz odpowiedzialny za zbudowanie, obsługiwanie i rozwijanie kompleksowego, progresywnego oraz opartego na aktualnym stanie planu utrzymania ruchu urządzeń i sprzętu produkcyjnego. Stanowisko wiąże się również z zarządzaniem kosztami planowanej prewencji oraz bazą wymaganych części zamiennych.

Zadania:

• Planowanie i podejmowanie decyzji o wydatkowaniu w ramach budżetu i polityki MDLZ - 100% zgodności z budżetem na utrzymanie linii

• Opracowywanie i utrzymanie planów PM i polityki części zamiennych w swojej dziedzinie (ubieganie się o indeks nowych części, zmiana zapasów, usuwanie wyeliminowanych części) w celu maksymalizacji czasu przeznaczonego na produkcję

• Zapewnienie zgodności maszyn i urządzeń z wymogami prawa i normami MDLZ

• Tworzenie map strat / kosztów utrzymania obszaru z uwzględnieniem strat technicznych

• Optymalizowanie kosztów związanych z utrzymaniem linii poprzez wydłużenie żywotności komponentów, tańszą wymianę, mniejsze zużycie energii, lepszą wydajność

• Tworzenie dokumentacji zmian w maszynach - 100% zgodności z procedurą zarządzania zmianami w przypadku kluczowych zmian

• Budowanie umiejętności technicznych w ramach określonych luk kompetencyjnych wśród operatorów technicznych i właścicieli maszyn

• Współtworzenie planów szkoleń zapewniających transfer wiedzy i umiejętności do Operatorów Technicznych. Właścicielstwo narzędzi transferowych dla swojego zakresu

• Zarządzanie zamówieniami SAP PM (wydawanie, planowanie, sprawdzanie dostępności części do zamówienia, zamykanie, weryfikacja).

• Właścicielstwo strategii doskonalenia narzędzi i kultury technicznej w swoim obszarze

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, techniczne

• Bardzo dobra znajomość systemu SAP

• Umiejętność czytania rysunku technicznego

• Dobra znajomość pakietu MS Office

• Znajomość obsługi programu CAD

• Znajomość programu MINITAB

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego w globalnej firmie z mocną pozycją w branży i posiadającej tytuł TOP EMPLOYER Poland 2023

• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem bonusowym powiązanym z wynikami finansowymi Organizacji

• Dodatkowe benefity: dofinansowanie karty Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie

The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland .

Business Unit Summary

At Mondelez Europe, we are proud, not only of the iconic brands we make, but also of the people who make them. Our delicious products are created in 52 plants across Europe by more than 28,000 passionate people. We are the top maker of chocolate and biscuits and a leading maker of gum and candy. We make sure our powerful global brands and local jewels like Cadbury, Milka and Alpen Gold chocolates, Oreo, belVita, LU and Tuc biscuits get safely into our customers hands—and mouths. Great people and great brands. That’s who we are. Join us on our journey to continue leading the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

Regular

Manufacturing support

Manufacturing

At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.

We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum

Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.

Join us and Make It An Opportunity!

Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact 847-943-5460 for assistance.