Easter Seals Jobs

Microsoftでは、世界中でデータセンターを運営しており、200か所以上のデータセンター、100万以上のサーバーの管理を通して、10億人のお客様の信頼を得られるよう日々努力しております。

Microsoft Japanのデータセンターロジスティクスチームでは、チームで協力して最高のサービスをお客様に提供できる Datacenter Inventory and Asset Technician ( DIAT) を募集しています。

DIATとして、Microsoftのデータセンターがクラウドサービスを中断することなく提供できるように、 安全 を最優先に現場でのオペレーションを行います。 チームワーク を重視にし、 前向きな姿勢 で課題に取り組み、自分自身の成長を 主体的 に考え、多文化的な環境で日々現場を 改善 する意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

関西リージョンには複数のデーターセンターが点在しており、その中でも 東側エリア (京都府南部/奈良県北部 - 学研奈良登美ヶ丘駅からバスで数駅)を主にご担当いただく予定です。業務上の都合により、関西リージョンの他の拠点でのサポートが必要になる場合もあります。拠点のアサインメントに柔軟にご対応頂けることが期待されています。

Microsoft operates data centers around the world, and strives to earn the trust of over one billion customers every day by managing more than 200 data centers and over one million servers. The Data Center Logistics team in Microsoft Japan is looking for a Datacenter Inventory and Asset Technician (DIAT) who can work collaboratively within a team to provide the best in class service to our customers.

As a DIAT, you will perform on-site operations with safety as your top priority, ensuring our Microsoft data centers can provide cloud services without interruption. We are seeking candidates who value teamwork , take on challenges with a positive mindset , think proactively about their own growth, and have the willingness to improve their site every day in a multicultural environment.

There are multiple data centers scattered throughout the Kansai region, and you are expected to be primarily responsible for the eastern area (southern Kyoto/ northern Nara – a short bus ride from GAKKEN-NARA-TOMIGAOKA Station (学研奈良登美ヶ丘駅)). Business needs may require support at other locations in the Kansai region. Some flexibility in adjusting site assignments will be expected. 

Responsibilities

Responsibilities

• サーバー関連機器の受取・開梱・ステージング・梱包・発送作業 (このロールの50%以上がこのようなフィジカル作業です)

• 在庫・資産管理

• サーバーラック搬入作業の監督

• 大量の情報記憶媒体 (HDD, SSD)の破砕

• サーバーラック、サーバー関連機器の受取スケジュール調整

• その他日々のロジスティクス関連作業

• 現場の安全・セキュリティー・作業効率向上に向けた改善活動

• すべての安全・セキュリティルールの順守

• 私たちのカルチャーの体現 (Growth Mindset, Diversity & Inclusionなど)

• Receiving, unpacking, staging, packing, and shipping of server-related equipment (more than 50% of this role involves such physical work).

• Inventory and asset management.

• Supervising the delivery of server racks.

• Destroying large quantities of data bearing devices (e.g., HDD, SSD).

• Arranging delivery schedules of server racks and server-related equipment.

• Other logistics-related daily tasks.

• Improvement activities for site safety, security, and work efficiency.

• Compliance with all safety and security rules.

• Embodying our culture (e.g., Growth Mindset, Diversity & Inclusion).

Qualifications

• ビジネスレベルの日本語・英語 (リーディング・ライティング・リスニング・スピーキング)

• 基本的なパソコンの操作スキル (Outlook/Word/Excel/SharePoint等)

• 複数時間の立ち作業やフィジカル作業が可能

• 関西リージョン内に点在する複数データーセンターでの勤務

• 優れたコミュニケーション力・チームワーク

• 高等学校卒業、またはそれに相当するもの

• Business level Japanese and English (reading, writing, listening, speaking).

• Basic computer skills (e.g., Outlook/Word/Excel/SharePoint).

• Able to perform multiple hours of standing work and physical labor.

• Able to flexibly dispatch to multiple data centers across the region.

• Excellent communication skills and teamwork.

• High school graduation or equivalent.

Preferred Qualifications

• 物流・倉庫・製造業で活躍・経験されている方

• 改善活動経験者

• 顧客志向のマインドとそれを実践する行動力

• Experience in logistics, warehouse, and/or the manufacturing industry.

• Experience implementing continual service improvement initiatives.

• Customer-focused mindset and action.

Background Check Requirements

Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role. These requirements include but are not limited to the following specialized security screenings: Microsoft Cloud Background Check: This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter.

#COICareers

Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations (https://careers.microsoft.com/v2/global/en/accessibility.html) .