Easter Seals Jobs

La posizione

Per lo stabilimento di Boehringer Ingelheim di Noventa Padovana, che si occupa della produzione di vaccini veterinari, siamo alla ricerca di un Production Supervisor/Capo Reparto (reparto Produzione Vaccini).

Il candidato ideale si interfaccerà direttamente con il Production Manager per assicurare il rispetto delle normative vigenti, sia in termini di qualità che di sicurezza e ambiente. Svolgerà tutte le operazioni previste dalla programmazione del reparto di produzione e interverrà per risolvere eventuali problemi legati alla qualità del prodotto.

La risorsa seleziona dovrà svolgere il lavoro si svolge su turni coordinando un team di circa 8 persone.

Mansioni e Responsabilità

• Coordinare le attività produttive all’interno del team assegnato:

• Garantire l’esecuzione dei piani di produzione reagendo prontamente ai possibili inconvenienti

• Controllare, verificare e sottoscrivere le operazioni di processo riportate sui fogli di lavoro

• Assicurare il rispetto delle norme di comportamento in aree GMP, le procedure di vestizione, la data integrity e le procedure operative di processo che regolano la manifattura farmaceutica

• Partecipare all’elaborazione dei piani di produzione

• Eseguire, su richiesta, investigazioni su deviazioni e scrivere i relativi rapporti

• Guidare i processi di miglioramento del processo produttivo

• Gestire l’attività di training dei collaboratori

• Collaborare proattivamente e costantemente al processo di valutazione delle persone con apertura e disponibilità, nel rispetto dei valori aziendali

• Gestire l’inserimento di nuove risorse nel reparto e lo sviluppo delle stesse.

Requisiti

• Laurea Magistrale ad indirizzo scientifico (Ingegneria, CTF, Chimica, Biologia, ecc..)

• Conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto B1)

• Ottime capacità di leadership e problem solving

• Continous Improvement mindset

• Team working

Cosa offriamo:

• Per questa posizione offriamo un contratto a tempo indeterminato;

• Accesso gratuito alla mensa aziendale o ticket restaurant ;

• Una vasta proposta di benefit per il benessere fisico, finanziario, sociale e mentale (come accesso a palestre, supporto psicologico, volontariato, supporto alla genitorialità, welfare aziendale ed altro ancora);

• Un supporto per lo sviluppo del proprio percorso professionale e personale che guiderà attraverso un’ampia offerta di piani e corsi di sviluppo, come piattaforme per l’apprendimento di lingue straniere e corsi di formazione.

In Boehringer Ingelheim siamo impegnati nel garantire pari opportunità; crediamo nel rispetto, nella fiducia e nell’empatia, in un ambiente di lavoro privo di discriminazioni. Siamo guidati dalle nostre persone e crediamo che le nostre differenze siano i nostri punti di forza. Diamo valore ai nostri collaboratori ed alle nostre collaboratrici, ed ognuno può sentirsi incluso, importante e a proprio agio.

Boehringer Ingelheim è impegnata a garantire pari opportunità lavorative, questo annuncio è rivolto anche a candidati con disabilità e appartenenti alle categorie protette di cui agli articoli 1 e 18 Legge 68/99.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.