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Job Family: Communications

Req ID: 415623

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Innerhalb des vierköpfigen Teams „Media Relations and Executive Communications“, sind Sie als Pressesprecher (w/m/d) verantwortlich für die Medienkommunikation unternehmensrelevanter Themen.

Was tragen Sie bei?

Ziel Ihrer Funktion ist es, die Strategien, Produkte und Leistungen der Siemens Mobility GmbH den entsprechenden Tages- und Fachmedien so zu vermitteln, dass dadurch ein Beitrag zur Steigerung des Geschäfts entsteht, die Reputation von Siemens gestärkt und die gesellschaftliche Relevanz der Mobilität sichtbar gemacht wird.

• Um dies zu erreichen, begleiten Sie die Geschäftsleitung und CxOs der Siemens Mobility sowohl bei öffentlichen Auftritten als auch bei Journalistengesprächen, und bereiten diese umfassend vor.

• Zudem übersetzen Sie die Geschäftsziele in eine Media Relations Strategie mit präzisen Kommunikationsplänen und verantworten deren Umsetzung.

• Sie bereiten für die Geschäftsleitung prägnante Briefings und Executive Summaries vor.

• Sie recherchieren, verfassen und stimmen Presseinformationen, Pressestatements oder Fragen-/ Antworten-Kataloge unter Berücksichtigung der verschiedenen Medienzielgruppen ab.

• Zudem bilden Sie die Ansprechperson für die Medien in Krisenfällen, zur Geschäftsstrategie oder auch zu kritischen Themen ab und verantworten die Erstellung und Abstimmung entsprechender Kommunikationsmaterialien.

• Darüber hinaus planen, organisieren und führen Sie zielgruppengerechte Kommunikationsmaßnahmen eigenständig durch, z.B. Interviews, Pressekonferenzen oder Pressereisen.

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Journalistik, Politikwissenschaft oder vergleichbar.

• Außerdem zeichnen Sie langjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation sowie Kenntnisse der nationalen und internationalen Tages-, Online- und Fachmedien-Landschaft aus.

• Mit Branchenerfahrungen in Bahnindustrie, Transport und Logistik sammeln Sie Pluspunkte.

• Ein fundiertes journalistisches Wissen, verständliches und stilsicheres formulieren komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift sind unerlässlich für diese Funktion.

• Sie haben Erfahrung in der Beratung des Senior Managements zu strategischen Themen sowie im Issues Management. Ein gutes Mediennetzwerk ist von Vorteil.

• Zudem zeichnen Sie ausgeprägte Fachkenntnisse in Finanzkommunikation (Wirtschafts-/ Finanzpresse), Sicherheit im Einsatz des kommunikativen Instrumentariums und routiniertes Projekt-/ Prozessmanagement aus.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir Ihnen?

Mobiles Arbeiten /Remote Working

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.

Purpose

Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern.

Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) .

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

www.siemens.de/mobility

wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.

www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html

wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.

+49 (9131) 17 5243-0

wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.

www.siemens.com/mobility-jobs

wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) .

Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Julia Sturm.