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À propos de nous

Nestlé Nespresso SA est le pionnier et la référence en matière de café portionné de haute qualité. L’entreprise collabore avec plus de 120 000 fermiers répartis dans 15 pays grâce au Programme AAA pour une qualité durable™ afin d’intégrer des pratiques durables dans les fermes et leurs environs. Lancé en 2003 en collaboration avec l’ONG Rainforest Alliance, le programme permet d’améliorer le rendement et la qualité des récoltes, garantissant un approvisionnement durable en café de haute qualité et améliorant les conditions de vie des fermiers et de leur communauté.  

En 2022, Nespresso a obtenu la certification B Corp™ rejoignant un mouvement international de 4 900 entreprises avec une raison d’être sociétale, qui répondent aux normes élevées de B Corp en termes de responsabilité sociale, environnementale et de transparence.

Basée à Vevey, en Suisse, Nespresso est présente dans 81 pays et emploie plus de 13 000 personnes. En 2021, son réseau de distribution mondial était constitué de plus de 802 boutiques. Pour plus d’informations, consultez le site web corporatif de Nespresso : www.nestle-Nespresso.com. 

Aperçu du poste

Secteur d'activité : Nestlé Nespresso

Lieu : Montréal, QC situé au 300 Léo-Pariseau, suite 2300 Montréal, QC Canada H2X 4B3 ; Hybride

À quoi s'attendre :

Le responsable de l'activation marketing B2B est responsable de la création d'expériences engageantes entre Nespresso Professional et ses prospects et clients, ce qui se traduit par un engagement accru de la marque et un succès commercial. Ils possèdent une solide compréhension de la construction de campagnes de marketing, de la stratégie de contenu, de la planification d'événements et de la négociation de commandites. En outre, ils collaborent avec l'équipe de gestion de compte clé pour développer des plans marketing personnalisés et des activations efficaces qui s'alignent sur les objectifs des clients et de l'entreprise. Le responsable de l'activation du marketing B2B joue également un rôle crucial dans la promotion des initiatives de durabilité et l'adoption de solutions de recyclage dans le secteur B2B.

Une journée dans la vie :

Communication marketing :

• Collaborer avec des agences externes pour créer des campagnes de communication B2B efficaces qui stimulent l'engagement de la marque et génèrent de la demande pour les solutions professionnelles Nespresso.

• Élaborer une stratégie de contenu pour les publics B2B et travailler avec le coordonnateur marketing et les agences partenaires à la production de contenu et son déploiement. Superviser le plan de communication B2C2B et s’assurer de sa bonne exécution sur l’ensemble des points de contact (site web, courriel, boutiques, etc.).

Commandites et événements :

• Diriger la planification, la production, l'exécution et le suivi des commandites et des événements stratégiques de Nespresso Professionnel.

• Contribuer aux événements de presse et d'influenceurs B2B en partenariat avec les équipes PR et Influence.

• Collaborer avec les équipes commerciales sur des activations régionales.

Marketing clients :

• Collaborez avec les équipes commerciales pour élaborer des plans marketing pour certains comptes stratégiques.

• Comprendre les objectifs du client et proposer des activations gagnant-gagnant.

• Diriger l'exécution avec les équipes internes pour garantir des activations réussies.

• Identifier des opportunités d’amplification pouvant contribuer à la notoriété de Nespresso Professionnel.

Communications sur le développement durable :

• Agir comme point de contact de l’équipe B2B pour l’ensemble des initiatives marketing touchant la durabilité.

• Diriger le plan de communication sur le thème du développement durable pour l’ensemble des audiences B2B.

• Gérer des projets transversaux visant à augmenter le taux de recyclage des clients B2B.

Exigences relatives aux rôles

• Le bilinguisme en français et en anglais est une exigence, car ce poste nécessite une collaboration avec des acteurs du marché canadien et à l’international.

• 5-7 ans d'expérience en marketing acquise dans un environnement de biens de consommation premium ou en agence marketing

• Compétences démontrées en gestion de projet

• Expérience en matière de création de marque, y compris l'élaboration et l'exécution d'une campagne

• Expérience dans la gestion d’agences et de partenaires externes

Compétences préférées

• Compréhension de l'industrie alimentaire

• Expérience dans l'influence et la gestion des parties prenantes dans une organisation matricielle

• Expérience en marketing B2B

• Expérience en initiatives de développement durable

Avantages:

• Ensemble complet d'avantages sociaux comprenant des avantages médicaux et dentaires qui commencent dès le premier jour d’emploi

• Régime de retraite égalé par l'entreprise ·

• Trois semaines de vacances et six jours personnels (congés personnels payés)

• Modalités de travail flexibles et hybrides

• Excellents programmes de formation et de développement ainsi que des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise

• Des prestations d'affirmation de genre pour assurer l'accès aux soins, aux ressources et à la couverture nécessaires pour les procédures d'affirmation de genre

• Services de fertilité et couverture médicale pour les mères porteuses pour soutenir la poursuite d'un chemin vers la parentalité sans égard aux conditions médicales, au sexe ou à l'orientation sexuelle

• Avantages d'adoption pour éliminer certains des obstacles financiers associés à l'adoption

• Accès à l'assistance scolaire et au remboursement des frais de scolarité

• Admissibilité aux primes ·

• Machine à café Nespresso gratuite et crédit café mensuel de 100 $

• Jusqu'à 50 % de réduction sur les machines à café Nespresso, les capsules et les accessoires

• Accès au magasin d’entreprise avec des produits à rabais de Nestlé, Nespresso et Purina (situés dans divers bureaux/sites Nestlé)

• Rabais supplémentaires sur une variété de produits et services offerts par nos fournisseurs et partenaires préférés ·

Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure qu’elles nous seront envoyées. N’attendez donc pas pour nous soumettre la vôtre.

Nestlé Canada est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui s'engage à respecter la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité. Nous invitons les candidats qualifiés à nous faire part de leurs expériences diverses et uniques en raison de leur formation, de leurs perspectives, de leur culture, de leur origine ethnique, de leur race, de leur sexe, de leur identité et de leur expression sexuelles, de leur nation d'origine, de leur âge, des langues qu'ils parlent, de leur statut d'ancien combattant, de leur couleur, de leur religion, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leurs croyances.

Si vous êtes sélectionné(e) pour participer au processus de recrutement, veuillez informer les Ressources humaines de tout aménagement dont vous pourriez avoir besoin. Nestlé travaillera avec vous afin de s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus.