Easter Seals Jobs

Planificateur de maintenance

Introduction

Relevant du Directeur Amélioration continue – maintenance, le titulaire du poste sera le maître d’orchestre de la planification du département de la maintenance. Fort de ses relations interpersonnelles et de sa grande connaissance des opérations maintenance, le planificateur de la maintenance sera en charge d’assurer la planification des travaux du département maintenance, supporter les membres de son équipe et répondre a toute demande externe de son département.

Responsabilités principales

• Examine et priorise les activités de maintenance avec les membres de l’équipe de la maintenance et de la production.

• Planifie les plans de maintenance hebdomadaires, mensuels, annuels et à long terme.

• Planifier, organiser et distribuer les tâches de la maintenance préventive et correctives quotidiennes afin de s’assurer que toutes les bons de travail sont accomplis tel que prévu selon les besoins quotidiens du programme d’entretien.

• Planifier toutes les autres activités d’inspection, calibration et certification annuelles impliquant la visite des sous-traitants.

• Représente l’équipe de maintenance lors des réunions opérationnelles.

• Compléter, analyser et compiler tous les documents liés aux activités de la maintenance;

• Communique les besoins d’achat de pièces et de services externes avec les informations techniques pertinentes.

• Aider aux achats et à la mise en inventaire pour toutes les activités liées à la maintenance.

• Céduler les arrêts de maintenance sur les équipements et arrêt annuel.

• Collaborer avec son supérieur pour effectuer les ajustements aux plans de maintenance selon les restrictions / besoins des opérations de la maintenance.

• Réviser et rédiger les procédures de maintenance préventive des équipements et systèmes sous sa responsabilité.

• Procéder à l’identification et à l’achat des pièces de rechange et fait le suivi auprès des fournisseurs.

• Maintenir un inventaire minimum pour les pièces nécessaires à l’entretien des équipements.

• Participer au développement et à l’implantation des méthodes, outils, procédures et règlements nécessaires au bon fonctionnement de service de la maintenance.

• Assiste les sous-traitants lors des projets, installations et entretien des équipements de production.

• Adhérer et s’impliquer dans la culture de la santé et sécurité au travail.

• Respecter les bonnes pratiques de fabrication.

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.

Exigences minimales du poste:

Scolarité

Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) ou professionnelles (D.E.P.) en électromécanique ou en génie mécanique jumelé à une expérience de trois (3) ans dans le domaine de la planification de la maintenance dans l’industrie de transformation alimentaire de préférence.

Compétences et aptitudes

• Le candidat recherché(e) doit faire preuve d’un bon sens de communication, de leadership, d’esprit d’équipe et il doit être en mesure de travailler sous pression.

• Être quelqu’un avec un esprit analytique, qui est capable de faire preuve d’initiative et qui est très rigoureux.

• Aptitudes organisationnelles avec un sens de priorisation et planification selon les délais prescrits.

• Connaissances des activités de la maintenance et autres compétences techniques est considéré un atout.

• Fortes compétences dans un milieu informatique (Microsoft Office) ;

• Expérience de supervision et de leadership est un atout.

• Qualité des communications verbales et écrites en Français et en Anglais avec les divers intervenants autant à l’interne qu’à l’externe de la compagnie.

• Capable d’assurer le suivi de plusieurs dossiers.

• Autonomie et sens de l’initiative.

• Aptitudes dans la résolution de problèmes.

• Capacité à travailler sous pression.

Horaires de travail :

• 8 Heures

• Du Lundi au VendrediQuart de jour

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

100915

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.