Teva Pharmaceuticals Medical Science Liaison II - 1377 in Montréal, United States

Medical Science Liaison II - 1377

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Date: 2018-12-07

Lieu de travail: Montréal, Québec, CA, H2Z1S8

Entreprise: Teva Pharmaceutical Industries Ltd.

Information sur l'entreprise

Teva, le plus grand fabricant de médicaments génériques à l’échelle mondiale, est également un chef de file mondial de l'industrie pharmaceutique qui a à coeur d'améliorer la santé des gens et de favoriser l'accès à des solutions de santé de qualité partout dans le monde. Nos employés, qui sont au centre de notre réussite, œuvrent dans plus de 80 pays afin de constituer la plus vaste armoire à pharmacie au monde, au bénéfice de plus de 200 millions de personnes chaque jour. Nous offrons une gamme unique et diversifiée de produits et de solutions pour les patients, et nous avons élaboré une réserve de produits en développement prometteuse qui est axée sur les principaux champs thérapeutiques dans lesquels nous œuvrons. Nous poursuivons sans relâche le développement de solutions axées sur les patients, tout en assurant une croissance importante de nos activités liées aux médicaments génériques et aux spécialités pharmaceutiques grâce à des investissements en recherche et développement, en marketing, en développement des affaires et en innovation. C'est ainsi que nous exerçons un effet favorable sur la santé des gens et leur offrons la possibilité de vivre mieux et en meilleure santé. Joignez-vous à nous alors que nous poursuivons notre chemin sur la voie de la croissance!

Description de poste

Agent de liaison médicale

Région de Québec et Maritimes

Les responsabilités comprennent :

  • Fournir aux professionnels de la santé des informations médicales et scientifiques à la fois concises et impartiales (reflétant les lignes directrices de l'entreprise), y compris les états pathologiques d'intérêt ainsi que l'usage sûr et approprié des produits de TCI en SNC et maladies respiratores;

  • Procéder à des présentations scientifiques/éducatives aux experts externes et aux professionnels de la santé dans leur domaine thérapeutique, dans le cadre de conseils consultatifs médicaux ou commerciaux et lors de sessions de formation des présentateurs;

  • Démontrer une capacité à interagir avec différents types d'intervenants externes, notamment les experts externes, les professionnels de la santé ainsi que les payeurs;

  • Faire appel à un jugement approprié et éthique dans la distribution de toutes les informations, tant écrites que verbale.

  • Élaborer des relations d’égal à égal avec les experts externes et les professionnels de la santé qui résultent de la compréhension scientifique des produits de TCI en SNC et maladies respiratoires, des domaines thérapeutiques, des maladies et des possibilités de partenariats;

  • Assurer un niveau élevé et uniforme de présence régionale lors des réunions face à face avec les experts externes et les professionnels de la santé; et

  • Représenter TCI avec professionnalisme lors des programmes et réunions de nature médicale.

  • Démontrer de la crédibilité scientifique lors des événements de formation thérapeutique interne des Affaires médicales (par exemple, clubs de lecture ALM, téléconférences et réunions d’analyse de données);

  • Fournir une formation médicale et scientifique de soutien aux équipes médicales et commerciales;

  • Agir à titre d'expert interne pour les domaines et produits thérapeutiques assignés;

  • Participer à plusieurs équipes de projet thérapeutique interne, afin d’offrir une perspective régionale ainsi qu'une analyse approfondie des données disponibles;

  • Recueillir et diffuser la veille concurrentielle comme il se doit; et

  • Fournir de l'information médicale et scientifique pour répondre à une demande spontanée de renseignements médicaux concernant les produits et domaines thérapeutiques connexes de TCI

Qualification

  • MD, PhD ou PharmD

  • Posséder au moins cinq années d’expérience à un poste similaire aux Affaires médicales

  • Expérience préférable des domaines SNC (c.-à-d. migraine, sclérose en plaques et douleurs) et maladies respiratoires (c.-à-d. l'asthme), des produits biologiques et des médicaments et matériels médicaux Connaissance approfondie des anticorps monoclonaux (AcM), notamment vis-à-vis les paramètres Pk, de PD et leur métabolisme

  • Compréhension approfondie des processus de recherche et des analyses critiques des essais cliniques de Phase I-III, des études d’après mise en marché et de la recherche en économie de la santé et sur les résultats

  • Capacité éprouvée à gérer des projets

  • En mesure de voyager jusqu'à 75 % du temps

  • Parler et écrire couramment le français et l’anglais. Démontrer une compréhension des pratiques de l'industrie pharmaceutique, ainsi que des pratiques médicales standard dans le(s) domaine(s) thérapeutique(s) assigné(s);

  • En mesure d'articuler clairement l'information lors des présentations formelles et informelles, et posséder la capacité de transmettre aisément des concepts scientifiques complexes à n'importe quel auditoire;

  • Posséder d'excellentes aptitudes à l'écoute et être en mesure d’émettre des opinions éclairées tout en respectant le point de vue des autres;

  • Développer et maintenir d’excellents rapports de travail avec les collègues internes et externes;

  • Contribuer activement à un climat d'équipe favorable;

  • Posséder le sens des affaires et scientifique pour travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires en vue d'obtenir les résultats souhaités;

  • Posséder des aptitudes multitâches, être en mesure de travailler de façon autonome et pouvoir se concentrer sur les priorités tout en se souciant des détails, et assurer un niveau approprié de suivi; et

  • Gérer efficacement l'ambiguïté et s'épanouir dans un milieu en constante évolution.

Fonctions

Medical Affairs

Fonctions secondaires

Medical Communications/Liaison

Supérieur hiérarchique

Engagement en matière d’égalité d’accès à l’emploi

Teva Pharmaceuticals souscrit à l’égalité des chances face à l’emploi. La politique mondiale de Teva veut que l’égalité d’accès à l’emploi soit accordée sans égard pour l’âge, la race, les convictions, la couleur, la religion, le sexe, le handicap, la grossesse, l’état de santé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’ascendance, l’origine nationale ou ethnique, ou tout autre statut reconnu et protégé par les lois applicables.

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