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Junior Credit Analyst (Tempo Determinato 1y)

Job ID

189392

Posted

19-Nov-2024

Service line

Advisory Segment

Role type

Full-time

Areas of Interest

Accounting/Finance, Administrative, Legal

Location(s)

Modena '- Emilia-Romagna - Italy

Job Title: Credit Analyst (Tempo determinato)

Location: Modena

CBRE Group , Inc. (NYSE:CBG), società Fortune 500 e S&P 500 con sede a Dallas, è la più grande società al mondo di consulenza immobiliare (in base al fatturato 2023). La società impiega oltre 130.000 dipendenti (includendo le consociate) e supporta i clienti in oltre 100 paesi. CBRE offre una vasta gamma di servizi integrati, tra cui servizi di facility management, compravendita e locazione immobiliare e project management; gestione immobiliare; gestione degli investimenti; valutazioni immobiliari; consulenza strategica; strategie di sviluppo. Visita il nostro sito web all’indirizzo www.cbre.com .

CBRE Italy , con oltre 1500 dipendenti e collaboratori e 3 sedi in Italia (Milano, Modena, Roma), offre un servizio di eccellenza a tutti gli stakeholder del Real Estate, coprendo a 360 gradi il ciclo di vita di un immobile e fornendo soluzioni innovative nei diversi settori di attività, sempre guidati dai nostri valori RISE (Rispetto, Integrità, Servizio ed Eccellenza).

Perchè CBRE? Quando ti unisci a CBRE, entri a far parte della società leader globale nel settore commercial real estate che aiuta le aziende e le persone a realizzare il propria crescita. Siamo un team di problem-solvers e dinamici professionisti che guardano al futuro per creare un impatto significativo. La nostra cultura collaborativa si basa su valori condivisi – rispetto, integrità, servizio ed eccellenza – e valorizziamo le diverse prospettive, background e competenze delle nostre persone. In CBRE hai l'opportunità di costruire il tuo percorso e realizzare il tuo pieno potenziale.

Descrizione Ruolo:

L’attività di Credit Management del Property Management di CBRE ha lo scopo di incassare dai Tenants/Conduttori i canoni e le spese di gestione per conto dei proprietari e degli organismi di gestione di immobili sia ad uso retail che office&logistic.

Lo scopo primario è garantire un cash-flow adeguato alle esigenze del Cliente. Attraverso un approccio strategico, mirato sui diversi Clienti, Asset e Tenants, ci proponiamo di raggiungere livelli di incassato soddisfacenti anche su progetti con elevate criticità.

Attività:

• costante monitoraggio degli incassi e attività di sollecito (telefonico, via email, formale costituzione in mora)

• valutazione congiunta con il team di Property Management (Leasing, Property manager, SC manager) delle posizioni critiche

• approccio transattivo: negoziazioni con i morosi al fine di definire piani di rientro e concedere sconti/contributi se necessario

• gestione contenziosi con supporto di Legali esperti, costante monitoraggio e aggiornamento al Cliente sullo stato delle pratiche

• gestione delle garanzie: monitoraggio scadenze ed escussione fidejussioni

• verifica periodica della strategia condivisa con il Cliente sul progetto e sulle singole posizioni, eventuale revisione della strategia

• invio al Cliente della reportistica alle scadenze concordate (Arrears report, Ageing, Cashflow forecast) e di ogni ulteriore aggiornamento di rilievo

• supporto alla contabilità clienti per rilevazione Bad Debts, perdite su crediti e raccolta documentazione di supporto

Competenze/conoscenze Richieste:

• laurea in materie economiche o legali

• esperienza nell’ambito gestione crediti sarà considerata un plus

• buona conoscenza della lingua inglese ed italiana, sia scritte che parlate

• ottima conoscenza del pacchetto office (in particolar modo Excel)

• gradita la conoscenza dei gestionali SAP, MRI e Yardi.

Caratteristiche personali:

• fast-learning person

• digital mindset

• flessibilità

• capacità comunicative e di lavorare in team

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)