Easter Seals Jobs

Introduction

Chez IBM, un travail est plus qu'un emploi. C'est une vocation : créer. Concevoir. Coder. Consulter. Réfléchir avec les clients et vendre. Créer des marchés. Inventer. Collaborer. Pas seulement pour améliorer les choses, mais aussi pour tenter des projets que vous n'auriez jamais crus possibles. C'est ouvrir la voie de cette nouvelle ère de la technologie et apporter une réponse à certaines des problématiques les plus ardues de la planète.

Description du poste

Nous sommes plus de 500 collaborateurs, situés à Euratechnologie à Lille, tous animés par l'innovation, le travail en équipe et la satisfaction client.

IBM Client Innovation Center intervient dans les technologies les plus demandées du marché pour des clients répartis partout en France.

IBM CIC Lille,recherche son ou sa prochaine collaborateur(trice) en alternance.

Ce qui vous attend en intégrant notre Team ? Dynamisme, bonne humeur et travail d'équipe seront au rendez-vous durant votre alternance.

Alors, envie de rejoindre l'aventure IBM Services Center ? Nous avons déjà h*te de vous rencontrer.

En tant que Chargé(e) de missions Recrutement en alternance, vous participerez à différentes missions :

Vos missions principales seront d'intervenir sur :

• La rédaction de nos annonces et la publication de celles-ci sur notre site carrières et nos sites partenaires

• Le screening des CVs et ponctuellement la première prise de contact téléphonique avec les candidat

• Le suivi du respect des différentes étapes du processus de recrutement de nos candidats

• L'envoi des propositions de recrutement à nos candidats

• La rédaction des contrats de travail de nos futurs collaborateurs ainsi que la réalisation des déclarations légales liées à ces embauches

• La préparation de l'intégration (demandes d'accès diverses, récupération des documents personnels, envoi des mails d'accueil)

D'autres t*ches liées au recrutement pourront vous être confiées au fur et à mesure de votre montée en compétences.

Compétences professionnelles et techniques requises

Vous êtes issu(e) d'une licence ou d'un Master en Ressources Humaines.

Vous êtes autonome tout en aimant travailler au sein d'une équipe et êtes force de proposition. Enfin, vous êtes dynamique, à l'écoute et surtout rigoureux(se) afin de respecter le processus de recrutement interne IBM.

Compétences professionnelles et techniques souhaitées

Vous avez l'esprit d'équipe et vous adaptez rapidement.

Vous présentez une aisance en anglais pour travailler dans un environnement international.

A propos de l'unité commercialeL'équipe du siège social d'IBM Corporate Headquarters (CHQ) représente des fonctions diverses telles que le marketing, la finance, le service juridique, l'exploitation, les RH, et d'autre encore. Toutes collaborent pour trouver des solutions à certains des problèmes les plus complexes de notre monde, pour aider nos clients à réussir et pour créer des environnements de travail collaboratifs pour les IBMers.

Your Life @ IBMVous avez envie d'en savoir plus ? Vous êtes prêt à relever certains des défis parmi les plus importants au monde ? Et prêt à façonner l'avenir pour des millions de personnes ?

Si oui, il est temps de nous rejoindre, d'exprimer votre individualité, de libérer votre curiosité et de découvrir de nouvelles possibilités.

Chaque IBMer, et ceux qui pourraient l'être comme vous, a une voix, trace sa propre voie et utilise son expertise pour aider à co-créer et à enrichir notre histoire. Ensemble, nous avons le pouvoir d'apporter des changements significatifs, d'améliorer la compétitivité de nos clients, d transformer la société et IBM elle-même, d'avoir un impact réellement positif et de faire en sorte que le monde fonctionne mieux pour tous.

Il est temps de définir votre carrière. ibm.com/careers

A propos d'IBMLa plus grande invention d'IBM, c'est l'IBMer. Nous pensons que le progrès passe par une réflexion progressive, un leadership progressif, une politique progressive et une action progressive. Les IBMers sont convaincu que l'intelligence, la raison et la science sont capables d'améliorer l'économie, la société et la condition humaine. Inventant sans rel*che depuis 1911, nous sommes le plus grand employeur en technologie et en conseil du monde, avec plus de 380 000 IBMers servant nos clients dans 170 pays.

Location StatementIBM wants you to bring your whole self to work and for you this might mean the ability to work flexibly. If you are interested in a flexible working pattern, please talk to our recruitment team to find out if this is possible in the current working environment.

Déclaration sur l'égalité d'accès à l'emploiIBM s'engage à créer un environnement diversifié et est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, de genre, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de caste, de caractéristiques génétiques, d'état de grossesse, de handicap, de neurodivergence, d'*ge, de statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques. IBM s'engage également à respecter toutes les pratiques d'emploi équitables en matière de citoyenneté et de statut d'immigration.