Job Information
Continental Praktikum - HR Human Relations - Personalbetreuung - REF32765O in Korbach, Germany
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.
Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.
Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.
Für den Standort Korbach möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einem Praktikanten (m/w/d) die Möglichkeit geben, spannende Einblicke in die Arbeit einer modernen HR-Abteilung zu erlangen.
Idealerweise beträgt der Zeitraum des Praktikums 3 bis 6 Monate, wobei eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum möglich ist.
Die Hauptaufgaben sind:
Kennenlernen und Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Personalbetreuung unter Verwendung verschiedener Systeme wie z.B. SAP
Erstellung von Vertragsdokumenten und Entgeltschreiben
Begleitung aktueller HR-Projekte und Mitarbeit an individuellen Sonderthemen, durch u.a. die eigenständige Recherche und Ausarbeitung zu bestimmten Themenfeldern
Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender standortspezifischer Prozesse
Mitarbeit im lokalen Recruiting z.B. durch Erstellung von Stellenausschreibungen, qualifizierte Bewerberauswahl, Organisation von und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen
Unterstützung und Begleitung der HR Business Partner in operativen Aufgaben
Studierende im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an HR-Themen
Engagierte, selbstständige und detailgenaue Arbeitsweise sowie Organisationstalent
Aufgeschlossene Art, Kontakt- und Kommunikationsstärke
Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind. Bitte reichen Sie uns, sofern erforderlich, Ihren gültigen Aufenthaltstitel mit dem Zusatzblatt ein.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines motivierten Teams bei einem der größten Zulieferer der Automobilindustrie
Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine von fachlicher und persönlicher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten
Dieses Praktikum bietet Ihnen die Möglichkeit ein Netzwerk für eine zukünftige Karriere in einem globalen Unternehmen aufzubauen
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
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