Job Information
Amazon Channel Team Lead, OTR, AMZL in Kanagawa, Japan
Description
※こちらのポジションは、神奈川エリアの配送品質の管理をご担当いただきます。
担当エリアや業務状況により、出張(宿泊を伴う場合有)が発生する可能性があります。
Amazonは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しており、毎年何百万個もの商品をお届けしています。
多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション(配送拠点)を経てお客様先に届けられます。
今回私たちは、配送パートナーのオペレーションを管理する チャネル・チーム・リード (CTL) を募集しております。
このポジションは、配送パートナーのパフォーマンス管理や、オペレーション計画の推進をサポートします。
【業務内容】
アカウント管理:
・Amazonとの協業を含めた配送パートナーの成長を推進する。
・アカウント戦略を実行し配送パートナーとのAmazonのビジネス機会を最大化する。
フィールド訪問:
・配送パートナーの配送拠点をデイリー/ウィークリー/マンスリーで定期的に訪問する。
トレーニング:
・プロセス、プロダクト、オペレーションモデルおよび手順のトレーニングやコーチングを実施する。
・現場レベルで、既存の配送ネットワーク上に新しいプロダクトやサービスをローンチさせることや実際の配送パートナーの他チームとの協業オペレーションを実現していく。
レポーティング:
・配送パートナーの直近のパフォーマンスや状況について定期的にレポートを作成し、担当エリア全体の配送ネットワークの状況報告をエリアマネージャーに対して行う。また、データに基づいたアクションプランを提案する。
チームマネージメント:
・配送パートナーに対し、ターゲット達成(ボリューム/初回配完率等主要メトリック等)のためのチーム運営をアドバイスし、モチベーションを高める。
・配送パートナーのエンゲージメントを向上させ、ビジネスの改善やリテンションを高める。
・日々のオペレーションから生じる問題や課題に対応する。
・必要に応じて配送拠点のオペレーションをサポートする。
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関連情報
・所属部門:ラストマイル(AMZL) (https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051)
・職種: 事業企画/プランニング
・勤務地:関東エリアDS (https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051)
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※Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp
====関連情報========
・オペレーション部門のDEIの取り組み (https://www.amazon.co.jp/b?node=16748914051)
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Basic Qualifications
【応募条件】
①又は②のご経験をお持ちの方
①2年以上の業務委託先が配送する物流業務の管理、チャネル管理の経験、配送オペレーションを理解した上での現場でのアカウント管理経験
②2年以上の現場オペレーション
(小売り、レストラン、SCM、配送の現場など)の管理経験
●業務改善経験(規模の大小は問わず)
●ビジネスレベルのエクセル操作(基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル)
Preferred Qualifications
【尚可条件】
◇ 配送オペレーションの経験
◇ビジネスレベルの英語力(必須ではない)
◇インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
【給与情報】
月額基本給306,000円以上(年俸を12分割支給)
時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて支給される。
※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定
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