Easter Seals Jobs

Eaton is op zoek naar een nieuwe CI/Lean Analist medewerker.

We make what matters work!

Wil je werken voor een wereldspeler, waar we geven om ethiek, inclusie en diversiteit en onze mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Sluit je aan bij Eaton en help ons energie-efficiënte oplossingen te bieden die een reële impact hebben op het milieu. We make what matters work.

Eaton is wereldwijd leider op het gebied van systemen en componenten voor de beheersing, beveiliging en distributie van elektrische energie en levert een breed pakket systemen, componenten en diensten voor industriële toepassingen. Een klantgerichte benadering en totaaloplossingen van duurzame, innovatieve en betrouwbare producten zijn de pijlers van het succes van Eaton in de Benelux. Eaton medewerkers weten hun positieve energie om te zetten in een waardevolle klantrelatie en bezitten een gedegen kennisniveau om klanten van optimaal advies te voorzien. Wij hebben vestigingen in Luxemburg Stad, Groot-Bijgaarden (België), Zaltbommel en Hengelo.

Wat ga je doen?

Ben jij de continue verbeteraar die LEAN toepast en uitrolt zodat Eaton Hengelo en onze klanten succesvol kunnen zijn? Binnen de Hengelo Plant organisatie is een vacature ontstaan van: CI / Lean Analist:

Deze positie rapporteert aan de CI / LEAN Manager die aan de Plant manager rapporteert en is onderdeel van de Plant organisatie.

De afdeling streeft met behulp van de verschillende vertegenwoordigde vakdisciplines en de beschikbare Eaton Business System tools naar continue verbetering van proces en product, uiteindelijk leidend tot operationele uitmuntendheid.

De afdeling Lean is gericht op procesverbetering, verlagen van de voorraadniveaus, behouden en verbeteren van het kwaliteitsniveau, verhogen van het kennis- en kwaliteitsniveau van medewerkers, verbeteren van veiligheidsaspecten, terugbrengen van de invloed op het milieu van bedrijfsprocessen en het terugdringen van het kostenniveau. Resultaten van Lean worden gemeten op basis van o.a. Cost out, CONC (Cost of Non-conformity), voorraad, doorlooptijd en leverbetrouwbaarheid.

Functie-taken:

• U bent verantwoordelijk voor het mede uitvoeren van de Lean strategie.

• U ondersteunt bij / leidt de feitelijke uitvoering en implementatie van veranderingen in het kader van Lean.

• U informeert, instrueert, motiveert en traint interne afdelingen m.b.t. tot de Lean Manufacturing tools en de toepassing ervan.

• U plant en leidt Lean- / verbeterevents, waarbij het doel is dat uiteindelijk iedereen zijn/haar bijdrage levert via continu verbeteren.

• U houdt periodiek audits van processen van afdelingen op de toepassing van de Lean Tools.

• U werkt nauw samen met Manufacturing Engineering in grotere projecten waarbij conceptuele wijzigingen van de lijnaansturing samen gaan met fysieke wijzigingen van de lijn.

• U helpt bij het door ontwikkelen en de integratie van de ELS tools in het dagelijkse werk.

• U ondersteunt bij het formuleren van verbetervoorstellen en het opstarten/ondersteunen van Business Cases.

• U begeleidt het verander-/verbetertraject en licht de gekozen oplossingen toe aan het lijnmanagement.

Kwalificaties:

• U heeft HBO werk-/denkniveau. Bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding Techniek / bedrijfskunde

Kennis en ervaring:

• U bent instaat (gecertificeerd) om Lean tools en technieken te implementeren

• U hebt drive, bent proactief en daadkrachtig en in staat om veranderingen tot stand te brengen.

• U heeft kennis van productietechnieken en productieorganisatie.

• U bent een team player die gezamenlijk resultaten weet te boeken.

• U beheerst de PC en Office programma’s (Excel, Word, PowerPoint, etc.).

• U beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

Met onze innovatieve manier van denken dragen wij bij aan een duurzame wereld. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en leggen daardoor veel verantwoordelijkheid bij jou. Daar doen wij natuurlijk ook graag wat voor terug. Daarom bieden wij een salaris passend bij je opgedane werkervaring, een goede pensioenregeling, 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen, thuiswerkregeling, arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, bedrijfsfitness/fietsplan, etc.

• Inclusie en diversiteit – openheid voor diversiteit vergroot onze toegang tot het beste talent. Inclusie stelt ons in staat om dat talent volledig te benutten.

• Leren en ontwikkeling – we investeren in onze werknemers voor de lange termijn – niet alleen met salaris en voordelen, maar met doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden die beschikbaar worden gesteld via Eaton University.

• We moedigen interne doorgroei- en promotiemogelijkheden aan.

• Vitaliteit – Wellness bij Eaton is meer dan een programma, het gaat om het veranderen van de omgeving door de juiste hulpmiddelen aan te bieden om werknemers in staat te stellen dat mogelijk te maken

Maar het belangrijkste: Werken met leuke collega’s binnen een dynamische werkomgeving!

#LI-EG1

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.