Easter Seals Jobs

Job Description Summary

Der Commercial Operations Analyst (COA) bzw. Business Analyst ist verantwortlich für die Entwicklung, Förderung und Optimierung der Qualität, der Werthaltigkeit und Wirksamkeit strategischer und operativer Geschäftsdaten und Geschäftsanalysen. Die primäre Verantwortlichkeit ist für die Business Sparte MMS.

Der COA ist Teil des Commercial Excellence Teams CE und berichtet an den Commercial Excellence Manager GSA und unterstützt gleichzeitig den Business Director MMS mit Geschäfts- und Vertriebsanalysen sowie Projektmanagement bei der Umsetzung von Wachstumsinitiativen, Veränderungen des Go-to-market Modells, Vertriebsplanung und aller relevanten Entscheidungsprozesse innerhalb der Organisation.

Außerdem unterstützt der COA die Preisstrategie in Zusammenarbeit mit Marketing, erarbeitet Analysen mit Blick auf Kunden-, Angebots- und Ausschreibungsprofitabilität und Effizienz der Geschäftsprozesse. Der COA fördert und stärkt Sales Force Effectiveness durch stärkeren Einbindung von Sales Force.com in Bezug auf Systemnutzung und einer fokussierten Sicht auf den Kunden.

Die Position erfordert eine starke analytische Kompetenz, ein umfassenden Verständnis der Geschäftsziele, Geschäftsstrategien und Marketingpläne, einen ausgeprägten Sinn für Marktentwicklungen und die Fähigkeit, Gefährdungen sowie Marktchancen des aktuellen als auch zukünftigen Geschäftes gut abzuschätzen.

Job Description

Über die Rolle

• Unterstützt den Entscheidungsprozess des Management mit umfassender und zuverlässiger Datenanalyse und relevanten Informationen

• Entwickelt erstklassige Vertriebsanalysen, Planungs- und Kontrollsysteme, die das Umsatzwachstum fördern

• Liefert strategische, operationale und ad-hoc Analysen, um Geschäftsentwicklungsinitiativen zu unterstützen

• Erarbeitet und optimiert die Geschäftsberichts- und Revisionsprozesse, Prognosen, Finanzplanungen und Überwachungen

• Überwacht und berichtet Leistungskennzahlen (KPIs)

• Arbeitet eng mit dem MMS Central Europe Führungsteam zusammen, um operative Preisstrategien zu entwickeln und umzusetzen mit der Zielsetzung, die Gewinnspanne zu optimieren

• Unterstützt das Verkaufsteam bei der Umsatzplanung, Vergütungsplanung, Marketing und anderen Bereichen des Business, um Verkaufsprozesse und Kundenloyalität zu stärken. Dies umfasst die Erarbeitung effektiver Kennzahlen und Systeme, Analyse der Geschäftsergebnisse, Kundensegmentierungs- und Zielerreichungsprojekte

• Entwickelt ein professionelles Reporting der Verkaufsergebnisse vs. Zielwerte innerhalb der Region

Über Sie

• Akademischer Hintergrund mit Mindestanforderung eines Bachelor Abschlusses oder ähnlichem in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Analytik oder Finanzen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position

• Erfahrung im Vertriebscontrolling und -reporting

• Erfahrung in Finanzen (Ergebnisrechnung, Finanzplanung, Analysen)

• Erfahrung in Pricing (Preis-/Umsatzanalysen, Preis-Monitoring und Planung)

• Starke analytische Fähigkeiten als auch Erfahrungen mit Reporting Systemen wie bspw. Microsoft Power BI

• Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement

• Sehr gute Fähigkeiten der Präsentation und Vorbereitung von Präsentationen

• Fähigkeit informeller Einflussnahme und Managementerfahrungen

• Stärke in eigenständiger Arbeit als auch im Team zu arbeiten, teilweise mit Teams, die nicht vor-Ort sind

• Hoher Grad an Eigenmotiviation, Zielorientierung und Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen kombiniert mit einem starken kommerziellen und finanztechnischen Verständnis

• Fließend in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)

Unser Angebot

Eine berufliche Herausforderung in einem hochmotivierten Team, einem globalen Umfeld und mit langfristigen Perspektiven. Ein familiäres Betriebsklima in einer innovativen Umgebung, in der Ihre Meinung zählt. Vielfalt prägt unsere Unternehmenskultur und wir sind davon überzeugt, dass sie uns zu einem stärkeren Team macht. Wir schätzen jeden Menschen als Individuum mit seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen. In diesem Sinne sind Bewerberinnen/Bewerber mit Teilzeitwunsch, schwerbehinderte, gleichgestellte Menschen sowie Bewerberinnen/Bewerber jeglichen Geschlechts bei uns herzlich willkommen.

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

DEU Heidelberg - Tullastrasse

Additional Locations

Work Shift

Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.