Easter Seals Jobs

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.

Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (all genders) für das technische Facility-Management an unseren Standorten in Hannover Stöcken und unserer neuen Hauptverwaltung. Deine Hauptaufgaben und Verantwortungen umfassen:

Definition und Überwachung der Abläufe:

Du verantwortest neben der Definition und Überwachung der Abläufe auch die Qualitätssicherung sowie das Budget unserer Raumlufttechnik-, Klimatechnik-, Kälte- und Wärmeerzeugungsanlagen (Regeneratives Energiesystem) der neuesten Technik.

Wartung, Prüfung und Instandhaltung:

Du koordinierst die Abwicklung von Wartungs-, Prüfungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen unter Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Vorgaben.

Innovationsmanagement:

Du entwickelst vorhandene Konzepte weiter und implementierst neue Lösungen, um den Betrieb mit regenerativen Energien voranzutreiben.

Fachbereichsübergreifendes Projektmanagement:

Du sorgst für die reibungslose Abwicklung von standortspezifischen und standortübergreifenden Projekten und koordinierst dabei die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen internen und externen Projektbeteiligten.

Terminplanung und Kostenkontrolle:

Du bist verantwortlich für die Terminplanung, Kostenermittlung, Kostenverfolgung und Qualitätssicherung sowie die regelmäßige Berichterstattung an den Facility Manager.

Ausschreibungsmanagement:

Du erstellst Ausschreibungsunterlagen und wählst Lieferanten aus. Die Teilnahme an Vergabegesprächen gehört zu deinem Verantwortungsbereich.

Kommunikation und Koordination:

Du kommunizierst mit Fremdfirmen, Auftragnehmern und Behörden. In Vertretung für den Bauherren nimmst du die Abnahme und Inbetriebnahme vor.

Fachliche Unterstützung und Optimierung:

Vorbereitung des Standortes für eine angestrebte Zertifizierung nach DIN ISO 50001

Das bringst du dafür mit:

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Versorgungstechnik, Energiemanagement oder Facility-Management

• Idealerweise langjährige Erfahrung im technischen Facility-Management sowie in der Überwachung und Wartung von technischen Anlagen und der Gebäudeausrüstung

• Kenntnisse in SAP und Erfahrung mit CAFM-Software (hier Planon) oder ähnlichen Systemen sind wünschenswert

• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten

• Fähigkeiten zur Organisation, Koordination und Priorisierung von Aufgaben

• Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Einstellung sind unerlässlich, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein

• Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, dich schnell an neue Technologien und Verfahren anzupassen

• Starke Arbeitsmoral und ein hohes Maß an Professionalität

• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Selbständigkeit

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:​

• Individuelle Entwicklungsplanung auf der Grundlage Ihrer persönlichen Bedürfnisse und Ziele (z. B. Mentoring, Schulungen und Lehrgänge)

• Möglichkeit, bis zu 40 Tage pro Jahr von anderen EU-Ländern aus zu arbeiten

• Möglichkeit eines Sabbaticals

• 13 Gehälter pro Jahr

• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge

• Mitarbeiterrabatte und Zugang zum Anbieter Corporate Benefits

• Maßnahmen zur Gesundheitsprävention unter anderem vergünstigte Massagen am Arbeitsplatz, Yogakurse, Stressmanagement-Trainings und vieles mehr

• Betriebskindertagesstätte

• Ein internationales Team in einer weltweit tätigen Organisation

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/)

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