Easter Seals Jobs

Job Description Summary

The Gas Sourcing PLM Supplier Collab Program Leader is responsible to lead all aspects of the Supplier Collaboration module within Gas Power Engineering’s PLM application.

• These critical activities will execute operational processes end-to-end business solution for sourcing functional teams in Parts, Field Services, Repairs, Projects, and New Unit Factories.

• Lead Supplier Collaboration activities and process excellence initiatives, including blueprinting, design, process re-engineering, implementation, and Hypercare activities to support GE Gas Power business migration to the new TeamCenter PLM application (PALM).

• Drive productivity, process standardization, and process re-engineering Supplier Collaboration initiatives to create and execute rollout schedules for future implementation waves within the application.

Le/La Responsable du programme Collaboration avec les fournisseurs du PLM des Achats de Gas Power est chargé(e) de diriger tous les aspects du module Collaboration avec les fournisseurs au sein de l'application PLM de Gas Power Engineering.

• Ces activités essentielles consistent à exécuter des solutions de bout en bout dans le cadre des processus opérationnels pour les équipes fonctionnelles chargées des achats dans les services Pièces, Services sur le terrain, Réparations, Projets et Usines de nouvelles unités • Diriger les activités Collaboration avec les fournisseurs et les initiatives d'excellence des processus, y compris le plan d’action, la conception, la réingénierie des processus, la mise en œuvre et les activités Hypercare, afin de soutenir la migration des activités de GE Gas Power vers la nouvelle application TeamCenter PLM (PALM)

• Mener à bien les initiatives Collaboration avec les fournisseurs portant sur la productivité, la normalisation des processus et la réingénierie des processus, afin de créer et d'exécuter des calendriers de déploiement pour les futures vagues de mise en œuvre au sein de l'application

Job Description

Roles and Responsibilities

• Manage work deliverables as Supplier Collaboration Element Lead participating in Technical Review Boards as primary approver for all submitted enhancements.

• Influence Sourcing stakeholders to increase supplier collaboration and supplier deliverable efforts across all Sourcing functional teams to drive efficiencies in the vendor document collection process.

• Lead/Support defect resolution and root cause analysis with issues raised to PALM support teams.

• Lead/Support Application training sessions with GE & Supplier stakeholders.

• Collaborate across functions and teams to drive strategy and critical path decisions to maximize project impact, drive simplification and standardization efforts for all digitization initiatives.

• Collaborate with Analytics/BI reporting team to deliver reporting solutions that simplify complex operational business processes to drive productivity and compliance.

Required Qualifications

• BSc/MSc degree in Business, Engineering, or Computer Science from an accredited university or college

• Significant experience with Sourcing Operations, Fulfillment and/or Supply Chain Functions

• Strong experience of project leadership

• Green Belt or Black Belt certified (GE Vernova Employees only)

• English fluency​

Desired Characteristics

• Ability and willingness to travel (approximately 5%)

• Strong quantitative, analytical, and excellent problem resolution skills

• Strong business expertise and sourcing functional process knowledge

• Distinctive clear thinking, inclusiveness and external focus

• Ability to operate independently, self-starter

• Ability to work effectively with global cross functional teams

• Ability to manage multiple projects across different technologies at a time

• Demonstrated ability to lead change

• Demonstrated experience in driving change and experienced in application of Lean principles and CAP (Change Acceleration Process)

• Strong oral and written communication skills

• Relevant experience in the Energy Industry

• Strong organization, planning, and leadership skills

• Excellent verbal and written communication skills and the ability to interact professionally with a diverse group, executives, managers, vendors, and subject matter experts

• Ability to set own action plans and be proactive

• Knowledge of SAP Powermax, Oracle and other ERP applications with additional hands-on experience

• Ability to use Six Sigma tools and techniques to drive change

• Quality and cost driven

• Ability to make effective decisions under pressure

• Strong team player who works to make the entire team successful, not bound by strict role description.

• Strong negotiation, problem solving and conflict management skills

For U.S. based candidates only, for purposes of complying with U.S. pay transparency requirements, the base pay range for this position is S53,100.00 - S75,900.00 EUR Annual. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set. This position is also eligible for bonus of 10%.

This posting is expected to close on October 16, 2024.

*The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas.

Healthcare benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to a Health Coach, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability insurance, life insurance, and paid time-off for vacation or illness.

General Electric Company, Ropcor, Inc., their successors, and in some cases their affiliates, each sponsor certain employee benefit plans or programs (i.e., is a “Sponsor”). Each Sponsor reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a Sponsor’s welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.

FR version

Rôles et responsabilités

• Gérer les livrables en tant que Responsable des éléments Collaboration avec les fournisseurs au sein des Comités de revue technique, en exerçant le rôle d’approbateur principal pour toutes les améliorations proposées

• Influencer les parties prenantes du service Achats pour optimiser la collaboration avec les fournisseurs et les efforts concernant les livrables des fournisseurs dans toutes les équipes fonctionnelles du service Achats, afin de gagner en efficacité dans le processus de collecte des documents des fournisseurs

• Diriger/Soutenir la résolution des défauts et l'analyse des causes premières des problèmes signalés aux équipes d'assistance PALM

• Participer aux sessions de formation aux applications avec les parties prenantes de GE et des fournisseurs, ou les diriger

• Collaborer avec les services et les équipes impliquées pour piloter la stratégie et les décisions critiques à prendre afin de maximiser l'impact du projet, et d’encourager les efforts de simplification et de normalisation pour toutes les initiatives de numérisation

• Collaborer avec l'équipe de reporting Analytics/BI pour fournir des solutions de reporting qui simplifient les processus opérationnels complexes, afin de stimuler la productivité et la conformité

Qualifications requises

• BAC+3 ou BAC+5 en gestion d'entreprise, ingénierie ou informatique délivré par une université ou un établissement d'enseignement supérieur agréé(e)

• Expérience significative des opérations d'achat, de l'exécution et/ou des fonctions de la chaîne d'approvisionnement

• Solide expérience de la direction de projets

• Certification Green Belt ou Black Belt (collaborateurs GE Vernova uniquement)

• Anglais courant

Qualifications souhaitées

• Mobilité : déplacements à prévoir (près de 5 % du temps)

• Compétences avérées en matière d’analyse quantitative ; excellentes capacités de résolution des problèmes

• Solide expertise opérationnelle et connaissance des processus fonctionnels d’achat

• Perspicacité, comportement fédérateur et ouverture d’esprit

• Capacité à travailler de manière autonome, esprit d’initiative

• Capacité à travailler de manière efficace avec des équipes interfonctionnelles à l’échelle mondiale

• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets impliquant différentes technologies

• Capacité avérée à diriger le changement

• Expérience avérée de la promotion du changement et expérience de la mise en œuvre des principes Lean et du processus CAP (Change Acceleration Process - processus d'accélération du changement)

• Excellentes compétences de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit

• Expérience pertinente dans le secteur de l’énergie.

• Solides compétences d’organisation, de planification et d’encadrement

• Excellentes compétences de communication tant à l'oral qu'à l'écrit ; capacité à interagir de façon professionnelle avec un groupe diversifié comprenant des cadres dirigeants, des responsables, des fournisseurs et des experts

• Capacité à définir ses propres plans d’action ; attitude proactive

• Connaissance de SAP Powermax, Oracle et d'autres applications ERP, doublée d'une expérience pratique

• Capacité à exploiter les outils et les techniques Six Sigma afin de promouvoir le changement

• Orienté(e) qualité et coûts

• Capacité à prendre des décisions efficaces malgré la pression

• Solide esprit d’équipe, travaille pour le succès de l’ensemble de son équipe, ne se restreint pas aux limites définies pour son poste

• Solides capacités à négocier, à résoudre les problèmes et à gérer les conflits

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No