Easter Seals Jobs

Description

※本ポジションの勤務地は東京都府中市に位置する物流拠点です。

デリバリーステーション（DS）全体の生産・業務計画の立案や進捗・実績管理などを担います。

またシニアエリアマネージャーは、複数名のマネジメントも同時に手がけるなど、とても裁量の大きな役割となります。

Key job responsibilities

■生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理

1ヶ月単位の想定物量を予測する部署と連携し、週単位の生産・業務計画を立案します。

配送ルートや作業員のシフト作成など全体の計画を立てます。

具体的には、週単位で必要となる人員数を算出などです（人員不足の際は派遣会社などに要請します）。

また社内システムを用いて各種計画の進捗・実績管理などを実施。

現場と連携し、生産性向上を実現いただきます。

■各種プロジェクト・改善活動の取りまとめ、人員育成・チームビルディング

今の生産性を維持するのではなく、改善を図って向上させるのがAmazonのシニアエリアマネージャーです。

業務改善プロジェクトなどの進行・取りまとめ役となり、最新テクノロジーの導入や工程の見直しなどを検討します。

定期的なミーティングを実施し、技術や機器などを新規導入する際は教育プランの策定も行います。

■業務上で発生したトラブルや問題の解決

例えば、コンベアが停止した際のリカバリープランの立案・実施など。

商品がデリバリーステーション内で滞留しないよう、トラブルに合わせて人員配置や対応方法などを検討します。

■上記以外のミーティングの司会進行、オペレーションマネージャーへの実績報告など日々実施される各種指標に対するミーティングのファシリテーション、議論の取りまとめなどを担当します。

A day in the life

※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。

About the team

【More Information】

■ラストマイル(AMZL)部門の紹介 (https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051)

■ オペレーション職種の紹介

■勤務地（東京府中DS）の紹介 (https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051)

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Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。 https://www.amazon.jobs/disability/jp

＊オペレーション部門 DEIの取り組み (https://www.amazon.co.jp/b?node=16748914051)

Basic Qualifications

• 4年制大学学士号または同等の業務経験

• ビジネスレベル以上の日本語

• 管理職経験

• Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告が出来る方

Preferred Qualifications

• 【経験】

• 製造・物流小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上

• 複数名のリーダー業務・タスク管理業務経験３年以上　(評価、人材育成の経験はあれば尚可)

• プロジェクトマネジメント経験（プロジェクトの規模は問わない・多部門横断型プロジェクトであれば尚可）

• 5S・QCサークル・シックスシグマなどの手法を用いての実践経験

• 製造現場における工程・生産管理経験３年以上

• 【スキル、資質】

• ビジネスレベルの英語力

• 主体性を持って業務改善を実行し、数値で実績を管理した経験（継続性を持ち、業務における生産性・品質の向上を行ってきた方）

• 自身の業務を数値・指標にて管理した経験。（指標が目標に対し、どのように機能しているかを分析・それを元にアクションの起こせる方）

• インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること