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Artificial Intelligence (AI) Consultant (w/m/x) - Germany

Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das größte Beratungsunternehmen für Microsoft-Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere #PeopleFirst Mentalität.

Zwischen Data Analysten über Data Engineers bis hin zu IoT- und AI-Experten gibt es einerseits viele Überschneidungen aber auch viele Alleinstellungsmerkmale. Wir verstehen uns als Schmelztiegel um diese Expertisen in einem Team zusammen zu bringen und uns gegenseitig mit innovativen Entwicklungen auf den neuesten Stand zu bringen.

• Zusammenarbeit mit Kunden und Teams: du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und begleitest Projekte in allen Phasen - von der Ideenfindung bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lösungen.

• Technische Implementierung: Du planst, konzipierst und implementierst maßgeschneiderte AI-Lösungen und -Modelle in Azure, mit besonderem Schwerpunkt auf generativer KI, um den spezifischen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.

• Aktive Community-Beteiligung: Du tauscht dich regelmäßig aus und teilst deine Projekterfahrungen sowie dein Wissen mit deinen Kolleg:innen.

• Erfahrung in der Beratung und Implementierung von AI-Lösungen mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien.

• Kenntnisse unter anderem in Microsoft Azure, Large Language Models, Prompt Engineering, Azure Machine Learning Microsoft Cognitive Services. Erfahrung mit Programmierung in Python, R oder ähnlichen Sprachen ist von Vorteil.

• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen.

• Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

• Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus.

• Eine schnelle Auffassungsgabe und die klare Darstellung komplexer Sachverhalte gehören zu deinen Stärken.

• Du verfügst über ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und trittst professionell sowie selbstsicher auf.

• Du bist ein ausgewiesener Teamplayer und kommunizierst souverän & fließend in Deutsch (Min. Level B2/C1) und Englisch.

• Reisebereitschaft (abhängig vom Projekteinsatz) bringst du mit.

Einige der Vorteile wenn du bei Avanade arbeitest: 

• Die Möglichkeit, für Microsoft Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14 Jahre in Folge), mit außergewöhnlichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung (mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen und bezahlte Zertifizierungen) 

• Zusammenarbeit mit technisch versierten und qualifizierten Kolleg:innen weltweit.  

• Ein engagierter Career Adviser, der dich bei deinem Karrierewachstum unterstützt. 

• Motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen, die wirklich an dir interessiert sind.

• Erfahre mehr über einige unserer Vorteile [1] hier

Über 60.000 Professionals, 26 Länder und ein Universum - das ist Avanade. Egal welche digitale Fragestellung, im Microsoft-Ökosystem finden wir die Lösung. Denn: Wir sind nicht von schlechten Eltern. Accenture LLP und die Microsoft Corporation haben uns 2000 in die Welt gesetzt. Logisch, dass wir das Beste aus beiden Welten gekonnt verbinden.

Wenn du dich dafür entscheidest, deine Fähigkeiten und individuellen Talente bei Avanade einzubringen, wirst du im Gegenzug einzigartige Erfahrungen, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und ambitioniertes Wachstum erleben.

Und während wir auch weiterhin in unsere vielfältige und inklusive Kultur investieren, dabei noch innovativer und kreativer werden, sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen von unseren technischen Innovationen profitieren und es unseren Communities gut geht. Du wirst Teil eines smarten Teams, das dich unterstützt, fördert, leitet und auf deine Expertise baut. Der perfekte Start in einem Unternehmen, das gegründet wurde, um geschäftskritische, führende Technologielösungen zu implementieren und gleichzeitig die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, interagieren und leben verbessern möchte.  

Do What Matters

Wir glauben daran, dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern - wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig. Deine Bewerbung ist willkommen - unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts. Bei uns darfst du einfach du sein. Vielfalt in jeder Form ist uns eine echte Herzensangelegenheit und ein fester Bestandteil der Avanade-Kultur.

Um mehr über die Art von Projekten zu erfahren an denen unser Data & AI Team arbeitet, schau dir gerne die folgenden Beispiele an:

• [2] thyssenkrupp Materials Services uses data to help strike a delicate operational balance

• [3] What matters to SSE Renewables is innovating for a sustainable future

• [4] Hachette UK enables employees with machine learning-driven contract searches

• [5] Marston Holdings identifies significant cloud savings

Das klingt nach einen Ort an dem du arbeiten möchtest? Dann schau dir unsere weiterführenden Informationen an:

[6] Sustainable, AI & Cloud Business Services | Avanade

[7] Avanade Insights Blog | Avanade

[8] Insights: Future, reimagined | Avanade

References

Visible links

1. https://www.avanade.com/-/media/asset/careers/avanade-career-benefits-deutschland.pdf?la=en&ver=2&hash=142A61119128348F4F022E848BD423A3

2. https://www.avanade.com/en-gb/clients/thyssenkrupp

3. https://www.avanade.com/en-gb/clients/sse-renewables-ai

4. https://www.avanade.com/en-gb/clients/hachette-automated-identification

5. https://www.avanade.com/en-gb/clients/marston-holdings

6. https://www.avanade.com/en

7. https://www.avanade.com/en/blogs/avanade-insights

8. https://www.avanade.com/en/insights

We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.