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Job Description Summary

Job Description

Engagés pour la santé de demain, nous réalisons tous les possibles.

BD est un acteur unique des technologies médicales par sa présence auprès de tous les professionnels de soin. Nous accompagnons le quotidien des chercheurs, des soignants et des patients tout au long du parcours de soins. BD compte plus de 77.000 collaborateurs et est présent dans le monde entier pour répondre aux nombreux défis du monde de la santé. Depuis 125 ans, BD accompagne soignants et patients partout, tout le temps.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail international stimulant avec des défis à relever, d’exceptionnelles opportunités de partenariat avec nos clients et la possibilité de construire une carrière où la mobilité est possible.

Intégrer BD, c’est rejoindre des équipes motivées et de haut niveau, fortes d’une approche métier transversale.

En résumé :

Au sein du centre de la relation client BD France, le/la chargé de solutions logistiques est le garant des solutions logistiques proposés aux clients, de leurs implémentations dans les systèmes et de leurs applications par les équipes Supply Chain BD.

Il/elle est l'interlocuteur privilégié pour nos clients et l'organisation BD France pour toutes demandes liées à la logistique et aux flux de distribution.

Il/elle contribue à promouvoir nos solutions logistiques en tant que véritable service à valeur ajoutées pour nos clients.

Le/la chargé de solutions logistiques intervient également sur différents projets ayant pour but d'adapter et/ou de développer des solutions logistiques pour améliorer l'expérience client.

Enfin, il/elle a la charge de la revue des processus et modes opératoires de son périmètre ainsi que de la formation des équipes CRC aux process logistiques BD.

Responsabilités principales :

Solutions et projets logistiques:

• Garant des solutions logistiques proposées aux clients et de leurs paramétrages dans les systèmes.

• Pilotage des projets et du plan d'amélioration continue logistique au sein du CRC.

GTM France:

• Pilotage des changements de flux de distribution.

• Support des équipes BD sur la définition des flux de distribution.

• S'assurer de la cohérence et de la mise à jour des flux de distribution.

Contribution au déploiement des plans d'amélioration logistique pour les comptes stratégiques :

• Contribuer à positionner la logistique en tant que valeur ajoutée dans l'offre globale BD.

• Pilotage des actions locales en lien avec les équipes BD France.

• Participation aux debriefs mensuels pour chaque compte stratégique.

• Préparation et participation aux réunions client avec les SAM.

Projets CRC :

• Collaborer activement à tous les projets du service.

Profil recherché :

Formation et expérience :

• Bac + 3 à Bac + 5 en logistique.

• Minimum de 5 ans d’expérience en Supply Chain.

Connaissances et compétences :

• Excellentes connaissances de Excel et Power Point.

• Excellent communiquant.

• Capacité d’analyse et d’identification des points d’amélioration.

• Leadership.

• Capacité à travailler au sein d’une organisation matricielle, à respecter les délais et à travailler avec un minimum de supervision.

• Anglais courant (oral et écrit).

Cliquez sur postuler si vous vous reconnaissez dans ce descriptif !

Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.

Pour en savoir plus sur BD, visitez : https://bd.com/careers

Primary Work Location

FRA Grenoble

Additional Locations

Work Shift

Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.