Easter Seals Jobs

Career Opportunities: Technolog - Programista CNC (30550)

Requisition ID 30550 - Posted - ASSA ABLOY Mercor Doors Sp.z.o.o. - Poland Door Group - POL: Dobrzen Wielki (Namyslowska) - Production & Skilled Trades - Posting Country (1) - Yes - Mid-senior level - Travel Required: 0%-10%

 Job Description Print Preview

Oczekiwania:

• Umiejętność pisania i modyfikacji programów CNC

• Podstawowa znajomość programowania w języku Visual Basic lub C#

• Umiejętność czytania i tworzenia rysunku technicznego

• Obsługa programów typu CAD

• Mile widziana znajomość Solid Works, Solid Edge (istnieje możliwość przyuczenia)

• Zmysł techniczny, wyobraźnia przestrzenna, umiejętność dostrzegania kluczowych detali w rysunkach technicznych

• Umiejętność pracy zespołowej

• Umiejętność pracy w zmiennym środowisku, w którym projekty mają krótki czas realizacji

• Umiejętność tworzenia i zarządzania dokumentacją procesową (tworzenie instrukcji produkcyjnych - istnieje możliwość przyuczenia)

• Chęć zgłaszania pomysłów w celu usprawnienia procesu produkcji

• Znajomość podstaw systemów ERP, moduł produkcyjny (mile widziany AX Dynamix)

  Zadania:

• Modernizacja technologii wytwarzania

• Ścisła współpraca z działem przygotowania produkcji:

• Przygotowanie dokumentacji do zleceń produkcyjnych

• Normowanie zużycia materiałów

• Analiza i wstępna weryfikacja zleceń produkcyjnych

• Udział w ostatecznej kontroli wyrobów gotowych

• Analiza i obsługa reklamacji

• Tworzenie raportów i sprawozdań

  Nasza oferta:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Umowa o pracę

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie za osiągane cele

• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej

• Szkolenia i rozwój zawodowy

  Zapraszamy do aplikowania!

  We are the ASSA ABLOY Group

  Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

  As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

  As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.