Easter Seals Jobs

At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Resumen General de Responsabilidades

Responsable del pesaje e identificación de la producción y desempeña una variedad de tareas relacionadas al movimiento de materiales requeridos para la manufactura de piezas plásticas.

Responsabilidades Esenciales:

• Pesar y registrar producción e identificar por peso/unidad.

• Completar etiquetas e identificar todo producto empacado.

• Completar las formas relacionadas al producto empacado y realizar su movimiento, luego de las aprobaciones del personal de calidad correspondientes.

• Notificar al Inspector de Proceso todos los cambios de lotes y “Shop Order”.

• Mantener comunicación con el personal relacionado antes y después del turno.

• Cargar, descargar y mover el material para suplir y mantener la producción y manufactura de productos plásticos.

• Limpiar y verificar las máquinas y equipo secundario relacionado al proceso de moldeo por inyección tales como: “hoppers, “chutes”, tubería, líneas de material, moledoras, etc., dentro de su área de trabajo, utilizando el procedimiento operacional aplicable.

• Responsable de la verificación de la localización apropiada de todo material, por máquina y “shop order”.

• Preparar las cajas de producción y se asegura de que tengan la identificación requerida y apropiada.

• Recoger toda la producción aprobada y la transfiere al área correspondiente.

• Completar la hoja de “line clearance”, según el procedimiento documentado.

• Responsable de regresar los materiales en exceso al Almacén.

Educación y Experiencia

• Graduado de Escuela Superior

• Mínimo 2 años de experiencia en ambiente de manufactura

Conocimientos y Destrezas

Para ejecutar el trabajo exitosamente, el incumbente tiene que ser capaz de ejecutar cada tarea esencial de forma satisfactoria. Los requerimientos a continuación listados, son representativos de los conocimientos, destrezas y/o habilidades requeridas. Se podría conceder acomodo razonable para permitir a individuos con discapacidades ejecutar estas tareas esenciales.

• Habilidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad y salud ocupacional, instrucciones operacionales y manuales de procedimientos.

• Manejo efectivo del tiempo

• Uso de equipo para pesaje

• Conocimientos básicos de aritmética

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact the Federal Bureau of Investigations internet crime hotline (www.ic3.gov), the Federal Trade Commission identity theft hotline (www.identitytheft.gov) and/or your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com or calling 727-803-7988 with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail or phone number. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

#whereyoubelong

#AWorldofPossibilities