Job Information
GE Healthcare Cost FP&A Leader (VEGA region) - Analyste FP&A (Zone VEGA) (H/F) in Buc, France
Job Description Summary
Vega (Western Europe and Francophone Africa) Cost FP&A lead analyst is responsible for cost financial planning, cost analysis, and reporting to support business decisions, cost performance and driving cost control initiatives within the zone. This role will provide finance leadership to cross functional teams and will be focused on defining and refining zone cost review processes, creating sustainable analysis and insights, leading to action plans that will facilitate the business meeting its financial commitments.
The Vega Cost FP&A lead analyst reports to the Vega FP&A Manager.
Analyste Financier de Zone Vega (Europe de l'Ouest et Afrique francophone) est responsable de la planification financière des coûts, de l'analyse des coûts et du reporting afin de soutenir les décisions commerciales, la performance des coûts et de promouvoir les initiatives de contrôle des coûts au sein de la zone. Ce rôle fournira un leadership financier aux équipes fonctionnelles et se concentrera sur la définition et l'amélioration des processus de révision des coûts de la zone, la création d'analyses durables et d'informations, conduisant à des plans d'action qui permettront à l'entreprise de respecter ses engagements financiers.
Ce rôle relève du Responsable FP&A de Zone.
Job Description
Roles and Responsibilities
Set up and lead the centralization of estimation and reporting activities, related to Cost for Vega.
Lead projects and initiatives aiming at standardization and simplification of processes
Serve as a strong partner for the functional leaders & LCT teams, helping them drive their costs efficiently and deliver on budget targets.
Partner with International HQ finance team to drive operating rhythms and provide centralized finance reporting capabilities.
Establish reporting tools and KPI’s that drive accountability and visibility into cost performance.
Lead cost financial planning, budgeting, forecasting and analysis while supporting LCT finance leaders on increasing cost visibility.
Drive quarterly closing, monthly costs actuals review and ensure ledger truly reflects operational performance.
Vigilantly monitoring cost performance against predefined benchmarks, diligently identifying significant variances, conducting root cause analyses, and furnishing incisive recommendations to optimize performance and mitigate risks.
Responsabilités :
Mettre en place et diriger la centralisation des activités d'estimation et de reporting liées aux coûts pour Vega.
Diriger des projets et des initiatives visant à standardiser et simplifier les processus.
Servir de partenaire solide pour les leaders fonctionnels et les équipes LCT, les aidant à gérer efficacement leurs coûts et à atteindre les objectifs budgétaires.
Collaborer avec l'équipe financière du siège international pour piloter les rythmes opérationnels et fournir des capacités de reporting financier centralisé.
Établir des outils de reporting et des indicateurs de performance (KPI) qui favorisent la responsabilité et la visibilité sur la performance des coûts.
Diriger la planification financière des coûts, l'élaboration des budgets, les prévisions et les analyses, tout en soutenant les leaders financiers des LCT pour améliorer la visibilité des coûts.
Assurer la clôture trimestrielle, la revue mensuelle des coûts réels et garantir que le grand livre reflète correctement la performance opérationnelle.
Surveiller attentivement la performance des coûts par rapport aux repères prédéfinis, identifier scrupuleusement les écarts significatifs, mener des analyses des causes profondes et fournir des recommandations percutantes pour optimiser la performance et atténuer les risques.
Required Qualifications
Bachelor’s Degree in Accounting, Finance, Economics, Business Administration or other numeracy-based topic and confirmed financial work experience;
Strong knowledge of GEHC financial and commercial operating systems
Strong financial and accounting background
Ability to manage and interpret financial data
Financial Acumen and Analysis:
Budgeting and Forecasting: Proficiency in creating accurate budgets and forecasts.
Variance Analysis: Ability to analyze deviations from expected financial performance.
Strategic Planning and Forecasting:
Scenario Modeling: Capability to model different financial scenarios.
Risk Assessment: Understanding and assessing potential risks.
Technical and Data Proficiency:
Advanced Excel Skills: Mastery of functions, pivot tables, look-up functions, filtering, conditional formatting, and consolidation functions1.
Business Intelligence Tools (e.g., Power BI): Familiarity with creating interactive dashboards, reports, and visualizations for stakeholders.
ERP Systems: Knowledge of financial software and enterprise resource planning systems.
Effective communication skills and ability to lead numerous and diverse teams
Strong interpersonal skills with the ability to influence others and drive change while working across all levels, functions and zones
Strong critical thinking skills and ability to add value to operating teams
Experience in working in a matrixed environment
Adaptable/flexible: being open to change in response to new information, different or unexpected circumstances, and/or to work in ambiguous situations
Excellent verbal and written communication skills and the ability to communicate complex business issues in a clear/concise manner;
Qualifications :
BAC+3 en comptabilité, en finance, en économie, en administration des affaires ou dans un autre domaine lié au calcul et expérience professionnelle confirmée dans le domaine financier
Solide connaissance des systèmes d’exploitation financiers, commerciaux et de maintenance de GEHC
Solides connaissances financières et comptables
Capacité à gérer et à interpréter des données financières
Sens des finances et analyse :
Budgétisation et prévisions : Maîtrise de la création de budgets et de prévisions précis.
Analyse des écarts : Capacité d’analyser les écarts par rapport au rendement financier prévu.
Planification stratégique et prévisions :
Modélisation de scénarios : Capacité de modéliser différents scénarios financiers.
Évaluation des risques : Comprendre et évaluer les risques potentiels.
Maîtrise des techniques et des données :
Compétences Excel avancées : Maîtrise des fonctions, des tableaux croisés dynamiques, des fonctions de recherche, du filtrage, du formatage conditionnel et des fonctions de consolidation
Outils de veille stratégique (p. ex., Power BI) : Connaissance de la création de tableaux de bord interactifs, de rapports et de visualisations pour les intervenants
Systèmes ERP : Connaissance des logiciels financiers et des systèmes de planification des ressources d’entreprise.
Excellentes compétences de communication et capacité à diriger des équipes nombreuses et diversifiées
Excellentes qualités relationnelles et capacité à influencer les autres et à favoriser le changement à tous les niveaux, fonctions et zones
Solides compétences de pensée critique et capacité à apporter une valeur ajoutée aux équipes opérationnelles
Expérience professionnelle dans un environnement matriciel
Adaptabilité/souplesse : être ouvert au changement en réponse à de nouvelles informations, à des circonstances différentes ou inattendues, et/ou travailler dans des situations ambiguës
Excellentes compétences de communication tant à l’oral qu’à l’écrit, et capacité à communiquer des questions commerciales complexes de manière claire/concise ;
About Us
GE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our mission is to improve lives in the moments that matter. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world
Par rapport à nous
GE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d’un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.
Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. www.gehealthcare.com
Inclusion & Diversity statement
GE Healthcare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support.
Inclusion et Diversité
GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.
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Additional Information
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