Easter Seals Jobs

Job Location

Brantford

Job Description

Would you like to work in Quality Assurance for P&G. We are looking for a Canada QA Importation Compliance Technician (location - Brantford, Ontario) to ensure compliance to Health Canada requirements for all imported regulated products including but not limited to: Drug, Natural Health Product, Medical Devices and Food. We are looking for a QA Compliance Technician to join our team in Brantford, Ontario (on-site role) immediately. As a Quality Assurance Importation Compliance Technician you will:

• Ensure Compliance to Health Canada requirements for all imported regulated P&G products

• Must follow all site Safety Requirements and company Purpose, Values, Principles

• Demonstrate Mastery in Canadian GMP and daily work processes

• Execute with Excellence

• Act as a positive influence to team culture

• Demonstrate logical thinking and assertive in making choices based on risk assessment

Other Key Responsibilities

• Review and release of Regulated products imported and distributed by the P&G Brantford Mixing Centre (BRMC)

• Coordinate with multi-functionals to ensure release on time for new product initiatives

• Develop work process improvements

• Develop and review Standard Operating Procedures (SOPs)

Job Qualifications

• Post Secondary Degree/Diploma, preferred in a science based discipline

• Knowledge of Canadian drug and natural health products regulations

• Demonstrate capability to own a quality system – monitor, gap analysis and drive improvement

• Strong interpersonal skills, able to work as a good team player.

• Strong problem-solving skills – ability to identify and resolve issues/conflicts effectively

• Strong communication skills – ability to communicate effectively with others both verbally and in writing.

• Strong computer skills in varied applications including SAP, Veeva (asset)

• Strong digital fluency with tools like PowerBI and Microsoft office software (asset)

• Must meet all safety requirements

How to Apply:

Apply on www.pgcareers.com and complete both your application AND assessments as soon as possible. We will be reviewing applications on a rolling basis. We encourage you to review the information  here (https://www.pgcareers.com/hiring-process%22%20/l%20%22assessment)  for details on what to expect and our hiring process.

Assessment Overview: If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s). Please review our Assessment Prep Video (https://www.youtube.com/watch?v=R4iLwC9z6DU) and Assessment Overview (https://www.pgcareers.com/global/en/assesment-overviews) for more information on how to prepare. Assessment scores are valid for 12 months; to apply previous scores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments. 

Additional Information

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. Underrepresented candidates including, but not limited to, People with disabilities, female, 2SLGBTQIA+ and/or Black, Indigenous, Asian, Latin, or two or more races are strongly encouraged to apply.

P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please  click here (https://faq.pgwebtools.com/app/#!/faqs/category/accommodation)  to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) complete the Peak Performance Assessment (not timed), 3) do not complete the Interactive Assessment until you have been contacted by Canada Talent Acquisition for documentation verification. Thank you in advance for your patience.

Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply.

P&G serves nearly five billion people around the world and has a strong portfolio of trusted, quality, leadership brands, including Tide®, Pantene®, Pampers®, Gillette®, and Old Spice®. Join us to grow your skills as a world-class leader! P&G Canada is has been named one of Canada’s Best Diversity Employers (2024), Canada's Top 100 Employers (2024), Top Employers for Canadians Over 40 (2024), Canada's Top Employers for Young People (2024) and Greater Toronto's Top Employers (2024)!

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'assurance qualité pour P&G. Nous sommes à la recherche d'un technicien en assurance qualité et conformité à l'importation pour le Canada (emplacement - Brantford, Ontario) afin d'assurer la conformité aux exigences de Santé Canada pour tous les produits réglementés importés, y compris, mais sans s'y limiter, les médicaments, les produits de santé naturels, les appareils médicaux et les aliments : Nous recherchons un(e) technicien(ne) en conformité avec les exigences de Santé Canada. Nous sommes à la recherche d'un technicien en conformité de l'assurance de la qualité pour se joindre immédiatement à notre équipe à Brantford, en Ontario (rôle sur place).

En tant que technicien de l'assurance qualité et de la conformité à l'importation, vous devrez:

• Assurer la conformité aux exigences de Santé Canada pour tous les produits réglementés importés de P&G.- Respecter toutes les exigences de sécurité du site ainsi que les objectifs, valeurs et principes de l'entreprise.- Démontrer une maîtrise des BPF canadiennes et des processus de travail quotidiens.- Exécuter avec excellence- Exercer une influence positive sur la culture de l'équipe- Faire preuve de logique et d'assurance en faisant des choix fondés sur l'évaluation des risques.

Autres responsabilités clés:

• Examiner et libérer les produits réglementés importés et distribués par le Brantford Mixing Centre (BRMC) de P&G.- Assurer la coordination avec les employés multifonctionnels afin de garantir la mise en circulation des nouveaux produits dans les délais impartis.- Apporter des améliorations aux processus de travail- Élaborer et réviser les procédures normalisées d'exploitation (PNE).

Qualifications requise:

• Diplôme d'études supérieures, de préférence dans une discipline scientifique

• Connaissance de la réglementation canadienne relative aux médicaments et aux produits de santé naturels

• Démontrer sa capacité à gérer un système de qualité - surveiller, analyser les écarts et apporter des améliorations.

• Solides compétences interpersonnelles, capacité à travailler en équipe.

• Solides compétences en matière de résolution de problèmes - capacité à identifier et à résoudre efficacement les problèmes/conflits.

• Solides compétences en matière de communication - capacité à communiquer efficacement avec les autres, à l'oral comme à l'écrit.

• Solides compétences informatiques dans diverses applications, y compris SAP, Veeva (atout).

• Maîtrise des outils numériques tels que PowerBI et les logiciels Microsoft Office (atout)

• Doit satisfaire à toutes les exigences en matière de sécurité

Comment s'inscrire

Postulez sur www.pgcareers.com et complétez votre candidature ET les évaluations aussitôt que possible. Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure. Nous vous encourageons de consulter l’information suivant (https://www.pgcareers.com/hiring-process#assessment) pour plus de détails sur ce à quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche.

Aperçu de l'évaluation : si vos compétences correspondent à nos exigences, il vous sera demandé de remplir une ou plusieurs évaluations en ligne. Veuillez consulter notre vidéo de préparation (https://www.youtube.com/watch?v=R4iLwC9z6DU) à l'évaluation et notre aperçu des evaluations (https://www.pgcareers.com/ca/fr/processus-de-recrutement) Les scores d'évaluation sont valables 12 mois ; pour appliquer les scores précédents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si votre score a expiré, vous serez invité à reprendre les évaluations.

Informations Complémentaires

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisons la diversité dans notre entreprise. Les candidats sous-représentés, y compris, mais sans s'y limiter, les personnes handicapées, les femmes, les 2SLGBTQIA+ et/ou les Noirs, les Autochtones, les Asiatiques, les Latins ou les candidats d’origines mixed sont fortement encouragés à postuler.

P&G s'engage à accommoder tout candidat handicapé, comme l'exige la loi, pendant le processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement lié à un handicap afin de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici (https://faq.pgwebtools.com/app/#!/faqs/category/accommodation) pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) remplissez l'évaluation Peak Performance (non chronométrée), 3) ne remplissez pas l'évaluation interactive avant d'avoir été contacté par Canada Talent Acquisition pour la vérification de la documentation. Merci d'avance pour votre patience.

Le parrainage pour l'autorisation de travail n'est pas disponible pour ce rôle. Il est de la responsabilité du candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le lieu pour lequel il postule.

P&G sert près de cinq milliards de personnes dans le monde et possède un portefeuille solide de marques de confiance et de qualité, notamment Tide®, Pantene®, Pampers®, Gillette® et Old Spice®. Joignez-nous pour développer vos compétences en tant que leader de classe mondiale ! P&G Canada a été nommé l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada (2024), les 100 meilleurs employeurs du Canada (2024), les meilleurs employeurs pour les Canadiens de plus de 40 ans (2024), les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada (2024) et les meilleurs employeurs dans la région du Grand Toronto (2024) !

Job Schedule

Full time

Job Number

R000108858

Job Segmentation

Recent Grads/Entry Level (Job Segmentation)

Starting Pay / Salary Range

$0.00 /