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Koordinator:in für die vorbeugende Instandhaltung

At a glance

Position:Koordinator:in für die vorbeugende Instandhaltung

Primary Location:Boehlen (DEU), Germany

Schedule:Full time

Date Posted:09/06/2024

Job Number:R2054414

Position Type:Regulär

Bei Dow steht der Mensch an erster Stelle. Leidenschaftlich setzen wir uns für Integrität, Respekt und Sicherheit für unsere Kunden, unsere Beschäftigten und unseren Planeten ein.

Unsere Beschäftigten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Sie sind der Spiegel der Gemeinschaft, in der wir leben und arbeiten. Ihre Vielfalt ist unsere Stärke. Verschiedene Perspektiven helfen uns gemeinsam, Branchen zu verändern, Probleme zu lösen und das Morgen zu gestalten. Unser Ziel ist einfach – der Welt durch Wissenschaft und Zusammenarbeit eine nachhaltige Zukunft bieten. Wenn Sie eine Herausforderung und eine sinnvolle Aufgabe suchen, sind Sie bei uns genau richtig.

Über Sie und diese Rolle

Für unseren Standort inBöhlensuchen wir aktuell zur Verstärkung unseres Instandhaltungsteams eine:nKoordinator:in für die vorbeugende Instandhaltungvon Ausrüstungsteilen zur Gewährleistung von Prozess-Sicherheit.

In dieser Rolle werden Sie Teil des TES-(Technical Expertise and Support)-Teams, mit dem Sie einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit unserer Anlagen am Standort leisten. Sie setzen die Sicherheitsstandards und Richtlinien im Planungsprozess konsequent um. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Einhaltung der deutschen Gesetze und der Dow Anforderungen, um negative Auswirkungen auf Gesundheit und Umwelt auszuschließen.

Verantwortlichkeiten

• Durchführung und Koordination von Überprüfungen an Process Containment Equipment (PCE), Rohrleitungen, Druckbehälter, und Sicherheitseinrichtungen.

• Festlegung von Maßnahmen nach Mängelfeststellungen und Koordination mit den Bereichen.

• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

• Unterstützung bei der effektiven Umsetzung relevanter technischer Standards und Regularien.

• Mithilfe bei der Planung und Vorbereitung der Inspektionen.

• Unterstützung der Vorbereitung und Durchführung von geplanten Abstellungen

• Unterstützung der Ursachenanalyse (RCI – Root Cause Investigation).

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung in einer technischen Fachrichtung (vorzugsweise Mechatroniker, Instandhaltungstechniker o.ä.) mit anschließender, weiterführender Qualifizierung zum Meister, Techniker, Bachelor oder Ingenieur.

• Umfangreiche praktische Berufserfahrung - idealerweise in der Inspektion - in anlagentechnischen Bereichen.

• Kenntnisse in Dokumentenverwaltung und Umgang mit Bürokommunikations- und Datenverarbeitungssystemen (MS-Office, SAP).

• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Sicherheitsorientierung.

• Offene, lösungsorientierte und proaktive Persönlichkeit.

Bevorzugte Qualifikationen

• Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vorzüge - Was Dow Ihnen bietet

Wir investieren in Sie.

Dow bietet zahlreiche Programme, um Sie in allen Lebensbereichen zu unterstützen: Bei Ihrem Gehalt, Ihrer Gesundheit, Ihrem – auch außerbetrieblichem - Alltag, Ihrer Zukunft und Ihrer Karriere.  Sie bringen jeden Tag Ihre Persönlichkeit, Ihre Erfahrung, Ihr Talent und Ihre Perspektive in die Arbeit ein. Dow erkennt dieses Engagement an, indem wir in Ihr allgemeines Wohlbefinden investieren.

Hier sind nur einige der Vorzüge, die Sie als Dow-Mitarbeiter genießen:

• Wettbewerbsfähige Grundvergütung, sowie freiwillige und erfolgsabhängige Bonuszahlungen, an allen Dow Standorten in der Welt.

• Zusätzliche Sozialleistungen und Maßnahmen zur Förderung Ihres körperlichen, geistigen und emotionalen Wohlbefindens, damit Sie bedarfsgerecht die Unterstützung bekommen, die Sie brauchen.

• Ein attraktives Altersvorsorgeprogramm, das vom Unternehmen bereitgestellte Leistungen, Sparprogramme, Finanzplanung und Bildungsangebote umfassen kann, um Sie bei der Erreichung Ihrer langfristigen finanziellen Ziele zu unterstützen.

• Werden Sie Dow-Aktionär durch eine Vielzahl von Mitarbeiteraktienprogrammen.

• Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen durch gezielte Trainings, Mentoring und Teambildung.

• Eine Arbeitsplatzkultur, die rollenbasierte Flexibilität ermöglicht, um die individuelle Produktivität zu maximieren und persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden.

• Globale Richtlinien für bezahlte Freizeit (Paid Time Off – PTO):

• Bezahlte Freistellung für werdende Eltern (leibliche und Adoptiv- und Pflegeeltern).

• Bezahlte Freistellung für die Pflege von kranken oder anderweitig pflegebedürftigten, engen Familienmitgliedern.

• Bezahlte Freistellung zur Unterstützung von ehrenamtlichem Engagement und der Beteiligung an Mitarbeiternetzwerk-Gruppen (Employee Resource Groups - ERGs).

Schließen Sie sich unserem Team an, gemeinsam können wir etwas bewirken.

Über Dow

Dow (NYSE: DOW) ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Materialwissenschaften. Wir beliefern Kunden weltweit in wachstumsstarken Märkten wie z. B. Verpackungen, Infrastruktur, Mobilität und Konsumgütern. Unsere globale Ausrichtung, hochintegrierte Produktionsanlagen, fokussierte Innovationen, unsere führende Marktposition und unser Engagement für Nachhaltigkeit ermöglichen es uns, profitables Wachstum zu erzielen und eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Wir betreiben Produktionsstätten in 31 Ländern und beschäftigen rund 35.900 Mitarbeitende weltweit. Dow erzielte 2023 einen Umsatz von ca. 45 Mrd. USD. Referenzen zu „Dow“ oder dem „Unternehmen“ beziehen sich auf Dow Inc. und seine Tochtergesellschaften. Auf www.dow.com erfahren Sie mehr über unser Bestreben, das weltweit innovativste, kundenorientierteste, inklusivste und nachhaltigste Unternehmen mit dem Fokus auf Materialwissenschaften zu werden.

Als Teil unseres Engagements für Diversität am Arbeitsplatz fördert Dow die Chancengleichheit. Wir ermutigen jeden Arbeitnehmer zum individuellen Selbstausdruck, sowohl als Beitrag zum Mehrwert, als auch für eine erfülltere Karriere. Weitere Information zur Chancengleichheit bei Dow finden Sie unterwww.dow.com.