Easter Seals Jobs

DIE STELLE

In Ihrer Rolle sind Sie die erste Ansprechperson für alle Fragestellungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Wenn Sie eine Leidenschaft für Arbeitsrecht haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Als Rechtsanwaltanwältin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht beraten Sie das Management und die Kollegeninnen aus dem Bereich Human Resources in allen Fragestellungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Tarifrechts der Chemischen Industrie.

• Sie erstellen Musterverträge und Richtlinien und erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen für alle Belange des arbeitsrechtlichen Tagesgeschäftes.

• Zudem führen Sie Verhandlungen und schließen Vereinbarungen mit verschiedenen Arbeitnehmervertretungen ab.

• Bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen vertreten Sie die Gesellschaften des Konzerns vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten in allen Instanzen.

• Sie konzipieren und halten arbeitsrechtliche Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte der deutschen und globalen HR-Abteilung.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Jurastudium (2. Juristisches Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

• Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen oder einem Arbeitgeberverband

• Strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Verhandlungsgeschick, strategisches Denkvermögen und hohe Sozialkompetenz

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

SIE WOLLEN MIT UNS IN KONTAKT TRETEN?

Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com

Der Rekrutierungsprozess:

1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 25.09.2024

2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen ab sofort bis Anfang Oktober

3. Schritt: Interviews vor Ort ab Mitte Oktober

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dokumente bei: Anschreiben und Zeugnisse

Entdecken Sie unseren Standort Biberach: xplorebiberach.com

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.