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Job Information

Solvay Schichtmeister (m/w/d) für den Bereich Packraum Soda in Bernburg, Germany

Job ID

29758

Schichtmeister (m/w/d) für den Bereich Packraum Soda

Regular

My candidate profile (https://career2.successfactors.eu/careers?company=solvaysa&lang=en_US&career_ns=job_application&career_job_req_id=29758)

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Bei Solvay geht es um Chemie. Hierbei sprechen wir nicht nur von chemischen Reaktionen, sondern auch von der Magie, die entsteht, wenn die klügsten Köpfe zusammenarbeiten. Hier liegt unsere wahre Stärke. In Ihnen. In Ihren zukünftigen Kollegen und in all Ihren Unterschieden. Und natürlich in Ihren Ideen, um das Leben zu verbessern, während wir die Schönheit unseres Planeten für die kommenden Generationen bewahren.

Für unser Werk in Bernburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtmeister (M/W/D) für den Bereich Packraum Soda

Über die Rolle

● Der „Packraum Soda“ ist in der Abteilung Logistik integriert und konzentriert sich in Zusammenarbeit mit der Produktion auf die

Verpackung und Verladung von Leicht- und Schwersoda.

● Zur Leitung des Teams, bestehend aus 7 Anlagenfahrern, suchen wir einen Schichtmeister (m/w/d).

● Als Schnittstelle zwischen Produktion, Verpackung, Lagerung und Verladung, sowie der Qualitätsabteilung und Instandhaltung sind

Sie verantwortlich für:

  • die Überwachung und Analyse der Produktionsabläufe unter Berücksichtigung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Qualitätsanforderungen.

  • die selbstständige Leitung eines Teams, welches im vollkontinuierlichen Schichtsystem arbeitet.

  • die Festlegung klarer (Team-) Ziele, Delegation von Aufgaben und Einhaltung entsprechender Fristen.

  • die Koordination und Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Prozesssicherheit und -leistung.

  • die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Berichten.

  • die selbstständige Organisation von wiederkehrenden Überprüfungen und Zertifizierungen der Anlagen und des Equipments im Verantwortungsbereich.

  • die Erstellung von Arbeitsplänen auf Wochen-, Monats- und Jahresbasis, sowie die Kontrolle deren Einhaltung.

  • die Motivation der Teammitglieder sowie deren Förderung zur Eigenständigkeit und Kreativität.

  • die Lenkung und Steuerung des Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeiter, inklusive der Schulung und Unterstützung in anlagenrelevanten- bzw. verfahrenstechnischen Belangen.

  • die Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Etablierung einer offenen Kommunikations-, Sicherheits- und Feedbackkultur.

  • die Begleitung und Koordination von externen Partnerfirmen.

  • die organisatorische Leitung eines ähnlichen Bereiches im Vertretungsfall.

Über Sie

● Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

● Berufserfahrung in einem vollkontinuierlichen Produktionsbetrieb und als Teamleiter sind von Vorteil.

● Sie haben eine unternehmerische Denkweise, Durchsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative zur Lösung von Problemen im relevanten Verantwortungsbereich.

● Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis von Leistungskennzahlen (KPIs).

● Sie haben ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.

● Sie besitzen Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.

● Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme (SAP)) und haben Grundkenntnisse in der englischen Sprache.

Über die Bezahlung und Vorteile

● Attraktive und gerechte Bezahlung für alle: Die Vergütung wird innerhalb eines Bereichs festgelegt, um Ihre Entwicklung in der Rolle zu fördern. Während das primäre Grundgehalt, das für diese Rolle vernünftigerweise erwartet wird, zwischen 3.884€ und 5.110€ liegt, kann Ihr Gehalt letztendlich höher oder niedriger sein, abhängig von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen.

● Solvay-Cares-Programm: 16 Wochen Elternurlaub für werdende Väter.

● Priorisierung des Wohlbefindens: Solvay Solidarity Fund zur Unterstützung von Mitarbeitern in schwierigen Zeiten, Förderung der Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Hybrid (abhängig von der Art der Tätigkeit), Mitarbeiter Hilfsprogramm mit Zugang zu physischer und psychologischer Unterstützung.

● Berufliche Entwicklung: Priorisierung interner Talente für Karriereentwicklung, Zugang zu einer Schulungsplattform, Möglichkeiten zur Teilnahme an Employee Resource Groups (ERG) für den Austausch von Erfahrungen und Mentoring sowie kostenlose Sprachkurse in 24 Sprachen.

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Über uns

  • Solvay, ein wegweisendes Chemieunternehmen mit einer Tradition, die auf den wegweisenden Innovationen von Gründer Ernest Solvay im Soda-Herstellungsprozess basiert, widmet sich der weltweiten Bereitstellung essentieller Lösungen durch seine Belegschaft von über 9.000 Mitarbeitern. Seit 1863 nutzt Solvay die Kraft der Chemie, um innovative und nachhaltige Lösungen zu schaffen, die auf die wichtigsten Bedürfnisse der Welt eingehen, wie die Reinigung der Luft, die wir atmen, und des Wassers, das wir trinken, die Erhaltung unserer Lebensmittelvorräte, den Schutz unserer Gesundheit und unseres Wohlbefindens, die Schaffung umweltfreundlicher Kleidung, die Herstellung nachhaltigerer Reifen für unsere Autos sowie die Reinigung und den Schutz unserer Häuser. Als weltweit führendes Unternehmen mit einem Netto Umsatz von 4.9 Milliarden Euro im Jahr 2023 und Notierungen an der Euronext Brüssel und Paris (SOLB) treibt sein unerschütterliches Engagement den Übergang zu einer kohlenstoffneutralen Zukunft bis 2050 voran und unterstreicht seine Hingabe an Nachhaltigkeit und einen fairen und gerechten Übergang.

  • Bei Solvay streben wir nach Einheit und nicht nach Gleichförmigkeit. Wir schätzen die Vielfalt, die Einzelpersonen einbringen, und laden Sie ein, unabhängig von Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Ethnizität, Religion, sexueller Orientierung, Fähigkeiten oder Identität eine Zukunft mit uns in Betracht zu ziehen. Wir ermutigen Personen, die Unterstützung oder Anpassungen benötigen, uns dies mitzuteilen, um eine reibungslose Bewerbungserfahrung zu gewährleisten. Wir stehen Ihnen während des Bewerbungsprozesses zur Seite und möchten sicherstellen, dass alle Bewerber gleich behandelt werden. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie alle in der Stellenbeschreibung aufgeführten Kriterien oder Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung.

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Job ID

29758

Regular

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