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Unternehmensbeschreibung

MSL Germany ist eine der profiliertesten Kommunikationsagenturen in Deutschland, ausgezeichnet mit dem PR Report Award zur Kommunikationsberatung des Jahres 2023. Als Teil der internationalen Publicis Groupe arbeiten wir eng vernetzt mit unseren weltweiten MSL-Kolleg*innen und unseren Schwesteragenturen Leo Burnett, Digitas, MetaDesign und Saatchi & Saatchi.

In unseren standortübergreifenden Teams beraten wir führende nationale und internationale Unternehmen in den Feldern Public Affairs, Corporate und Brand Communications, Digital und Social Media, Reputation Management und Krisenkommunikation sowie Sustainability. Zu den Schwerpunktbranchen gehören Food und Beverages, Health und Pharma, Lifestyle und Beauty, Home Electronics, Home Appliances sowie Energie und Mobilität.

WIR SUCHEN AB SOFORT EINEN SENIOR CONSULTANT (M/W/D) CORPORATE COMMUNICATIONS

Stellenbeschreibung

Als Senior Consultant (m/w/d) betreust du Top-Mandate in strategisch herausfordernden Situationen. Du verantwortest die eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Strategien und leitest mit Deinen Teams das tägliche Geschäft auf Deinen Mandaten in den Feldern Corporate Communications, Corporate PR, Reputation Management und in Krisensituationen. Für Deine Kunden bist Du ein vertrauensvoller Ansprechpartner*in – Deine Teams leitest Du verantwortungsvoll an und sorgst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und unseren Teams dafür, dass Strategie und Umsetzung jederzeit perfekt orchestriert Hand in Hand gehen.

Deine Aufgaben:

• Beratung unserer Kund*innen in strategisch und operativ herausfordernden Situationen

• Erarbeiten anspruchsvoller Strategien und Konzepten für Mandate in den Feldern Corporate Communications, Corporate PR, Reputation Management und in Krisensituationen

• eigenständige Entwicklung von Strategien und Anleitung der Umsetzung von PR-Aktivitäten

• souveräner Umgang mit unterschiedlichen Kommunikationskanälen, insbesondere Medien und Social-Media

• Supervision redaktioneller Aufgaben wie das Schreiben von Pressetexten, Reden, Gastbeiträgen o.ä.

• Kontakt zu relevanten Stakeholdern Deiner Kundinnen insbesondere Journalistinnen

• Steuerung des täglichen Geschäfts auf Mandaten

• Strukturieren von Mandaten und Kontaktpflege zum Kunden <

• Anleiten der Mandatsteams

Qualifikationen

Was solltest Du mitbringen?

• Du bist Teamplayer*in mit Leidenschaft für anspruchsvolle Themen und einer Hands-on-Mentalität. Du liebst neue Herausforderungen und arbeitest gerne und zuverlässig in einem dynamischen Umfeld.

• ca. 5 bis 6 Jahre Berufserfahrung, z.B. in einer Agentur oder auf Unternehmensseite sind wünschenswert

• Vertrautheit mit strategischer Kommunikation, auch im Kontext kontroverser Branchen, Themen und krisenhafter Situationen

• beraterische Sicherheit und strategische Exzellenz

• journalistische oder redaktionelle Vorerfahrung

• Vertrautheit im Umgang mit Medienvertreter*innen

• sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

• signifikante Vorerfahrung auf Mandaten im Bereich Corporate Communications/Corporate-PR –Erfahrung mit Mandaten im Bereich Consumer PR oder politischen Kontexten ist ein Pluspunkt

Zusatzinformationen

Was können wir Dir bieten?

• Abwechslung durch vielfältige Branchen und Mandate

• inspirierende Zusammenarbeit und Austausch mit großartigen Kollegen und Kolleginnen aus unterschiedlichen Disziplinen sowie unseren Schwesteragenturen Digitas, Saatchi & Saatchi und MetaDesign

• eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• hybrides Arbeitszeitmodelle

• unsere Initiative „Work your World“ ermöglicht es Dir, 6 Wochen im Jahr im Ausland zu arbeiten

• interne Weiterbildungsmöglichkeiten und perspektivische Karriereplanung im Rahmen unserer hauseigenen Weiterbildungsacademy „Marcel Classes“

• neben unseren Teamevents und kulturellen Initiativen kannst du Dich auf unterschiedliche Well-Being Angebote und weitere Benefits wie unser Employee Assistance Program freuen

Wir wollen, dass unser Team so vielfältig ist wie die Projekte, die wir für unsere Kunden umsetzen dürfen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft oder sexueller Orientierung und Identität hat bei uns keinen Platz. Diversität sehen wir als Bereicherung für uns und unsere Kunden an. Unser Ziel ist eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Individualität respektiert werden und Wertschätzung erfahren.

Du suchst noch mehr Einblicke?

Dann schaue auf unserem Instagramkanal vorbei. @msl_germany