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Teva Pharmaceuticals Sales Representative Physician Region Zentralschweiz-1 (m/w/d) 100% in Basel, Switzerland

Sales Representative Physician Region Zentralschweiz-1 (m/w/d) 100%

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Datum: 03.09.2024

Standort: Basel, Switzerland, 4010

Unternehmen: Teva Pharmaceuticals

Über Mepha und Teva in der Schweiz

Mepha Pharma AG und Teva Pharma AG gehören zusammen zu den führenden Pharmaunternehmen in der Schweiz. Mepha ist seit 2011 Teil des international tätigen Teva Konzerns, einem der weltweit führenden Anbieter von Generika. Mepha und Teva haben ihren Sitz in Basel und beschäftigen derzeit insgesamt 174 Mitarbeitende. Das Mepha- und Teva-Portfolio umfasst über 320 Produkte, die vorwiegend in der medizinischen Grundversorgung zur Behandlung eines breiten Spektrums an Erkrankungen eingesetzt werden. Das Sortiment setzt sich zusammen aus rund 270 Generika, rezeptfreien Arzneimitteln, Nahrungsergänzungsmitteln, Medizinprodukten sowie Biosimilars, Biologicals und weiteren Originalmedikamenten. Mit Letzteren werden Krankheiten des zentralen Nervensystems, der Atemwege und Krebs behandelt. Mepha und Teva vertreiben ihre Produkte über Apotheken, selbstdispensierende Ärztinnen und Ärzte, Grossisten und Spitäler. Mit rund 23 Millionen* Verpackungen haben Mepha und Teva im Jahr 2023 in der Schweiz am meisten Medikamente abgesetzt.

Teva/Mepha sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sales Representative Physician Region Zentralschweiz-1

Gebiet: Teile Luzern Land (LU), Teile Solothurn (SO) und Bern (BE)

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung des Erfolges der Mepha/Teva in definierten Arztpraxen mit den Fachrichtungen: Allgemeinmedizin, Dermatologie, Endokrinologie, Gastroenterologie, Psychiatrie, Rheumatologie und Urologie

  • Mitverantwortung für die Erreichung der definierten Ziele im Produktebereich Generika (GX) und ausgewählte Spezialitäten durch Umsatz- und MA Steigerung für Mepha/Teva (in enger Zusammenarbeit mit dem Head Sales Physician)

  • Kontinuierliche Überwachung von Kennzahlen (Marktanteile und Marktzahlen/RIS)

  • Verantwortung der Terminierung Ihrer Kundenbesuche und dazugehörige Administration

  • Organisation von eigenen Fortbildungsveranstaltungen mit eigener Budgetverantwortung und Teilnahme an Kongressen

Ihr Profil

  • Paramedizinischer Background (Drogist, Pharmaassistent, MPA)

  • Aussendiensterfahrung mit pharmazeutischen Produkten von Vorteil

  • Kenntnisse des Schweizer Pharmamarktes von Vorteil

  • Zuverlässig und engagiert

  • Verhandlungsgeschick

  • Verkaufsflair

  • Deutsch mit muttersprachlichem Niveau (Wort und Schrift)

  • Englisch von Vorteil

  • Sichere Anwendung der MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

  • Kontaktfreudig, ergebnisorientiert, belastbar

  • Durchsetzungsvermögen, selbständiges Arbeiten, proaktiv, offen und hilfsbereit

Unser Angebot

  • Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und sich rasch entwickelnden Umfeld

  • Sie gewinnen Einblicke in diverse Businessprozesse

  • Attraktive und zukunftsorientierte Anstellungsbedingungen

Funktion

Sales

Berichtet an

Head Sales Force Physician

Kontakt

Kamila Walawska, Human Resources

Arbeiten Sie bereits @TEVA?

Wenn Sie ein aktueller Teva-Mitarbeiter sind, können Sie sich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Ihre Bewerbung vorrangig behandelt. Sie können auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwenden Sie den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite (https://performancemanager.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=1080030P)

  • Die interne Karriereseite ist auch über Ihr Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Sie Probleme bei der Eröffnung Ihres EC-Kontos haben, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR / IT-Partner.

Equal Employment Opportunity – Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.

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