Easter Seals Jobs

Job Information

Siemens Junior Electrical Engineer – Datacenters in Amsterdam, New HampshireNetherlands

Job Family: Engineering

Req ID: 422321

Wil jij als electrical alles leren over de datacenter branche en werken in een internationaal team?

We zijn op zoek naar startende engineers met een elektrische of vergelijkbare achtergrond. Binnen ons team ligt de focus op de realisatie van power solutions binnen de internationale datacenter branche.

We zijn een snelgroeiende afdeling met een divers team dat bestaat uit engineers met een achtergrond uit de hele wereld. Als junior engineer werk je samen met een lead engineer aan het technisch ontwerp , fabriekstesten en inbedrijfstelwerkzaamheden. De nadruk ligt hierbij op hardware engineering, maar omvat soms ook software vraagstukken.

Deze positie is er voor jou als pas afgestudeerde electrical engineer om een kans te krijgen te leren en jezelf te ontwikkelen in een internationale omgeving. Dit betekent dat wanneer jij een aantal jaar ontwikkeling laat zien er kansen komen die je zelf moet pakken. Je bent eigenaar van je eigen succes, dus ga mee naar fabrieken en bezoek onze projecten. Ben je enthousiast geworden, reageer dan snel!

Meer informatie over onze dynamische werkomgeving en projecten is te vinden op:

Electricity Matters | Stories | Siemens Netherlands (https://new.siemens.com/nl/nl/bedrijf/stories/electricitymatters.html)

Waar bestaan je werkzaamheden uit binnen deze functie?

  • Engineering werkzaamheden op kantoor/thuis zoals:

  • Ontwerpen elektrische distributie systemen en afstemmen van interfaces met onze klanten.

  • Technische ontwerp controleren

  • Technische vraagstukken oppakken;

  • Montage- en inbedrijfstelplannen schrijven;

  • Testwerkzaamheden op locatie en in onze fabrieken;

  • Bij interesse ook mogelijkheden voor internationale inbedrijfstelling activiteiten;

  • Plannen en toezien op de voortgang van de fabriekswerkzaamheden en oplossen van technische restpunten;

  • Bestellingen plaatsen en commerciële impact leren inschatten voor extra werkzaamheden die uitgevoerd worden;

  • Samenwerking met een ervaren lead engineer

Wat heb je nodig om voor deze functie in aanmerking te komen?

  • Afgeronde Bachelor opleiding electrical of gelijkwaardig; (0-3 jaar ervaring)

  • Flexibele werkinstelling, praktisch en resultaatgericht;

  • Communicatief, betrokken, stressbestendig en in staat te acteren binnen een dynamische omgeving;

  • Bereid tot korte werkzaamheden op locatie in binnen en buitenland (10% op locatie);

  • Kennis van de Engelse en Nederlandse taal

  • Woonachtig in regio Den Haag en in het bezit van EU paspoort;

  • Werkweek van 40 uur;

  • In overleg is 50% thuiswerken mogelijk.

Wat bieden wij?

Een afwisselende en uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid binnen een dynamisch, financieel stabiel bedrijf met een groot internationaal netwerk!

  • Je komt terecht in een informele, maar professionele werkomgeving met ruimte om jezelf te ontwikkelen.

  • Een fijne werkomgeving met collega’s uit verschillende culturen en landen.

  • Een salaris gebaseerd op je kennis en ervaring.

  • Een Benefits budget van 22,63%. Dit budget kun je inzetten voor het kopen van meer verlof of toevoegen aan je salaris.

  • 20 verlofdagen en 6 ADV dagen per jaar.

  • Een buddy die je wegwijs maakt binnen Siemens en een groot aanbod training en ontwikkelingsmogelijkheden. een vaste baan bij een stabiele onderneming met een sterk merk.

  • Een Health budget en ons aandelenprogramma.

Over Siemens

Als technologiepartner, adviseur, dienstverlener, systeemintegrator en product leverancier biedt Smart Infrastructure onder andere oplossingen voor brandveiligheid, veiligheid, intelligente gebouwen, verwarming, ventilatie, airconditioning en energiebeheer. Wij zijn wereldwijd marktleider voor veilige, energie-efficiënte en milieuvriendelijke gebouwen. 

"We don’t need superheroes, but super minds” – Wij zoeken jou!

Wacht niet langer, druk op de “Solliciteer” knop, wij willen je graag ontmoeten!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jelmar van Hagen van Talent Acquisition op 06 – 23464472.

Screening maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

DirectEmployers