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Abiomed Europe sucht eine(n) Fachkraft für Arbeitssicherheit/Sicherheitsingenieur (m/w/d) in Aachen.

Abiomed ist ein innovatives Medizintechnik-Unternehmen mit einer inspirierenden Mission „Patients First.“ und einem einzigartigen Firmenmotto „Herzen regenerieren. Leben retten“. Als Teil von Johnson & Johnson MedTech ist Abiomed ein Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, bei dem die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Fokus stehen. Zur Verstärkung unseres EHS-Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit mit starkem Interesse am Umweltschutz. Gemeinsam mit den Mitarbeitern schaffen Sie in einem engagierten Team gesunde und sichere Arbeitsplätze, um unsere Mission zu erfüllen. Abiomed begeistert und bindet außerordentliche Talente durch Teamwork, Leidenschaft und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Konzipieren von Maßnahmen zur Optimierung von umwelt-, sicherheits- und gesundheitsrelevanten Aspekten

• Unterweisen der Belegschaft zu Themen des Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzes

• Analysieren von Unfällen, Führen von Unfallstatistiken und Erarbeitung von Maßnahmen zur Vermeidung von Gefährdungen

• Identifizierung von Risiken und unfallauslösenden Faktoren

• Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen

• Durchführung von Sicherheitsbegehungen und internen Arbeitssicherheits- und Umweltaudits

• Betreuung (Erarbeitung Konzepte, Beratung, Umsetzung) und Überprüfung des Energie-, Umwelt-, Abfall- und Gefahrstoffmanagements sowie Überwachung der Einhaltung der relevanten rechtlichen Vorgaben

• Unterstützen bei der Umsetzung und Erreichung von Umweltzielen

• Betreuen und Weiterentwickeln der EHS-Programme und Prozesse

• Beratung zu und Weiterentwicklung von Betriebsanlagen, Arbeitsverfahren, Gefahrstoffen und Abfallströmen

Qualifications

Ausbildung:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit ingenieurswissenschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise der Umweltingenieurwissenschaften, Sicherheitstechnik oder Vergleichbares

• Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und praktische Erfahrungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz (Anwendung von ISO 45001 ist von Vorteil)

• Qualifikation zum Umwelt-/ und Energiemanagementbeauftragten sowie zum Immissions-, Gewässerschutz und/oder Abfallbeauftragten sind von Vorteil

Erfahrung und Fertigkeiten:

• Mind. 6 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz, idealerweise im industriellen Umfeld

• Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und eine hohen Arbeitsflexibilität

• Arbeitet gerne in einem Team, gute Kommunikationseigenschaften, Spaß an der Arbeit mit Menschen

• Starke Dienstleistungsorientierung

• Lösungsorientiertes, analytisches und systematisches Arbeiten

• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Umfassendes Einführungsprogramm mit strukturiertem Onboarding-Plan in der gesamten Orientierungsphase Attraktive betrieblichen Altersvorsorge durch rein arbeitgeberfinanzierte Versorgungskasse

• Komplette Kostenübernahme für ein Job Ticket im Raum Aachen

• Diverse Gesundheitsprogramme und Leasingmöglichkeit für ein Job-Rad

• Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, geschlechtliche Identität, Alter oder nationale Herkunft in Betracht gezogen und nicht aufgrund einer Behinderung benachteiligt.

Seit mehr als 130 Jahren sind Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Teil der Kultur von Johnson & Johnson und fester Bestandteil unserer täglichen Geschäftsabläufe. Die Werte von DEI sind in unserem Credo verwurzelt und treiben unser Streben nach einer gesünderen und gerechteren Welt voran. Unsere vielfältige Belegschaft und unsere Kultur der Zugehörigkeit beschleunigen Innovationen, um die dringendsten Herausforderungen im Gesundheitswesen zu lösen.

Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens – und unsere Fähigkeit, bedeutsame Lösungen zu liefern – davon abhängt, wie gut wir die unterschiedlichen Bedürfnisse der von uns betreuten Gemeinschaften verstehen und erfüllen. Aus diesem Grund fördern wir eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit, in der alle Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen wertgeschätzt werden und unsere Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können.

Bei Johnson & Johnson gehören wir alle dazu.